労働条件、給与、残業

労働条件、給与、残業

派遣社員の労働時間:土日勤務を希望する場合の法律とルール

派遣社員として週5日、フルタイムで40時間働いている方が土日も仕事をしたいと考える場合、労働時間や休日の取り扱いについて疑問が生じることがあります。この記事では、労働基準法に基づいて、仕事を増やして休みなしで働くことが可能か、またその場合に...
労働条件、給与、残業

2023年の扶養控除額は103万円?129万円?扶養の上限について解説

扶養控除の上限額は毎年変動することがありますが、2023年の扶養控除について、よく質問されるのは「扶養は103万円以内なのか、それとも129万円以内に変わったのか?」という点です。この記事では、扶養控除額についての最新の情報を詳しく解説しま...
労働条件、給与、残業

ヤマト運輸契約社員の長期休暇取得について【親が寝たきりの場合】

ヤマト運輸の契約社員として勤務している方が、親が寝たきりになってしまった場合に長期休暇を取得することができるかについて解説します。親の介護や看病が必要になったとき、どのように休暇を取得できるのか、また有給の使用についても知っておくと安心です...
労働条件、給与、残業

キャリアアップ助成金の正社員化支援と処遇改善支援の併用について

キャリアアップ助成金の正社員化支援と処遇改善支援の併用に関する質問について、この記事ではその詳細を解説します。企業が利用できる助成金は、従業員の処遇向上や正社員化に関連した支援を行うための貴重な手段です。これらの助成金を併用することが可能か...
労働条件、給与、残業

サービス残業の証拠としてエクセルやワードのタイムスタンプは有効か?

サービス残業の証拠を集めることは、労働者の権利を守るために重要です。パソコンのエクセルやワードのタイムスタンプがサービス残業の証拠として有効かについて、今回は詳しく解説します。1. サービス残業とは?サービス残業とは、労働時間が労働契約や法...
労働条件、給与、残業

大手飲食チェーンの正社員事情: 勤務時間、転勤、そして生涯満足度

大手飲食チェーン、特にマクドナルドやガストなどの正社員は、どのような働き方をしているのでしょうか。今回は、勤務時間や転勤、そして生涯満足度について詳しく解説します。これから就職を考える方にとって参考になる情報を提供します。1. 勤務時間につ...
労働条件、給与、残業

タイムカードの押し方について:正しいタイムカードの使用方法と注意点

タイムカードを正しく使用することは、労働時間の記録を正確に行うために重要です。特に、バーコード式のタイムカードを使用している場合、その使い方には注意が必要です。この記事では、20時30分に上がる場合のタイムカードの押し方について、どのタイミ...
労働条件、給与、残業

35歳・配送業勤務での年収と家計についての実情と改善策

「旦那35歳、配送業をしているが、生活がカツカツで収入が足りない」といった問題に直面している方は少なくありません。ここでは、あなたの状況が一般的なのか、またどのように改善していけるのかについて詳しく解説していきます。配送業の年収と一般的な相...
労働条件、給与、残業

パート契約の労働時間減少と職務評価低下:企業の対応とその法的問題

近隣の系列店舗が閉鎖された後、既存のパート契約社員に対して労働時間を半ば強制的に減らす対応や、職務評価が下がるという問題が発生しています。このような状況は企業側の人件費調整の一環かもしれませんが、法的な問題を伴う可能性もあります。本記事では...
労働条件、給与、残業

時給×働いた時間で支給される額の名称とは?給与計算の基本を解説

給与計算でよく聞く「時給×働いた時間」という計算式。これは、実際に支給される額を決定するための基本的な計算方法ですが、どのような名称がついているのでしょうか?この記事では、給与計算の基本とその名称について詳しく解説します。1. 時給×働いた...