労働条件、給与、残業

初任給がいつ支払われるかは、企業ごとに異なりますが、最近では月末締め、翌月25日払いが一般的です。30年以上前に比べて、今の初任給の支払い方法には違いがあることを実感することもあります。この記事では、初任給の支給日に関する疑問、特に4月25...

2025年問題が注目される中で、その後に続く課題として、2030年問題や2040年問題が浮上しています。これらの問題は、人口動態や社会的な変化、技術の進歩などさまざまな要素に関連しており、未来の日本がどのように対処していくべきかを考えるうえ...

勤務時間外の手当てを受け取っているのに、その作業を勤務時間内に終わらせている場合、これは法的に問題となることがあるのでしょうか？実際に、このような状況はどのような法的影響を与える可能性があるのか、刑法の観点から解説します。1. 勤務時間外手...

みなし残業制度や時短勤務は、企業にとっても従業員にとっても重要なテーマです。この記事では、みなし残業制度の基本的な仕組みと、時短勤務を希望する従業員に対する給与の取り決めについて解説します。また、あなたの疑問に対する解決策を示します。1. ...

本業での労働時間が40時間を超えている場合、副業でアルバイトをする際にマクドナルドなどの職場に割増賃金を請求することができるかについて、労働基準法の観点から解説します。この記事では、割増賃金の対象となる条件と、実際に請求するための方法につい...

給与の支払いタイミングと社会保険料の関係について、特に残業が多い月に影響を受ける場合があります。今回は、残業が社会保険料に与える影響と、そのタイミングについて詳しく解説します。残業が社会保険料に与える影響社会保険料は、給与に基づいて計算され...

パートタイムの仕事において、新人が次々に辞めていく現象は、多くの職場で見られる問題です。特に、無給の時間帯や長時間働かなければならないという状況が影響している場合があります。この記事では、パート労働者が辞めやすい理由と、無給労働の問題点につ...

今回は、東京で事務職として働いている方の給与について、月給23万ちょっと（手取りではない）という条件が妥当かどうかを考えてみましょう。具体的には、勤務時間、残業、ボーナスなどの条件をもとに、給与の評価を行います。1. 東京での事務職の平均給...

インディードで求人情報を見ていると、「給与19万8000円～」という記載がよくありますが、この金額は手取りなのか、またそこから引かれるものがあるのか疑問に思うことがあるかもしれません。この記事では、その点について詳しく解説します。1. 「1...

郵便局で働いている際、期間雇用から一般職に切り替わる場合、給与の支払いに関して疑問が生じることがあります。特に、給与がいつから支払われるのか、また、5月24日に支払われる給与がどの期間のものになるのかは、事前に確認しておくべきポイントです。...