労働条件、給与、残業

アルバイトをしている際に、退職後の給与が支払われない、もしくは支払い方法に問題がある場合、どのように対応すればよいのでしょうか。この記事では、給与が未払いの場合の対応方法と、アルバイトの給与が個人から送金されることの問題点について解説します...

建退共（建設業退職金共済）と中退共（中小企業退職金共済）に加入することで得られるメリットやデメリットについて、どちらにも加入を検討している方に向けて、両者の違いや実際に感じられる利点と問題点を解説します。1. 建退共と中退共の基本的な違い建...

Amazon Readyに登録を考えている方にとって、兼業勤務の条件や登録フォームの内容について不安や疑問があるかもしれません。この記事では、兼業勤務の条件や登録フォームに関する詳細を解説し、登録時の注意点や重要なポイントを説明します。1....

正社員からパートへ転職する際、税金面でのメリットやデメリットを考慮することは重要です。特に、扶養内で働く場合や、年金受給に与える影響などについての不安があるかもしれません。この記事では、パート勤務に切り替えた場合の税金面や手取り、年金受給に...

個人事業主として働く場合、仕事の時間管理や給与の取り決めは特に重要です。特に、21時から5時という時間帯で働いている場合、5時以降の仕事が残業に該当するかどうかが疑問に思うこともあります。今回は、残業代の請求ができるのかどうか、またその条件...

高卒で新入社員としてスタートする際、基本給が20万円であることは一つの目安となる金額です。しかし、その金額が適切かどうかは、さまざまな要因に依存します。今回は、この基本給がどのように評価されるかをいくつかの観点から考察していきます。1. 高...

副業禁止の企業で働いている場合、副業がバレるリスクが気になる方も多いでしょう。特に、少額での副業や年間収入が少ない場合、どのように取り組むべきか悩むところです。この記事では、副業がバレる可能性について、ハンドメイド販売を例に、企業の規則やリ...

最近、赤字続きの会社で「今年はボーナスを渡せないかもしれない」と言われた場合、会社の経営状況がどれくらい深刻か、そしてその影響がどのように働くのか気になるところです。ボーナスの支給は社員のモチベーションや生活にも大きな影響を与えますので、会...

ドラッグストアの正社員として働く場合、賞与（ボーナス）は多くの従業員にとって重要な収入の一部です。しかし、その額は会社によって大きく異なります。あなたが受け取った夏・冬それぞれのボーナス額（10～13万）は、果たして一般的な金額なのでしょう...

年次休暇と有給休暇はどちらも休暇制度として存在しますが、使い方や取り扱いに違いがあるため、混乱することがあります。特に、年内に有給休暇を5日間使わなければならないと言われ、体調不良時に年次休暇を使いたいと申し出た際に、納得いかない対応を受け...