会計、経理、財務

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経費とは?給与に与える影響と経費の取り扱いについて

「経費」という言葉を聞いたことがある方も多いと思いますが、実際に自分が経費を利用する場面で、どのように取り扱うべきかを理解している方は意外と少ないかもしれません。特に「経費で落とす」という言葉に関して疑問を持つ人も多いのではないでしょうか。...
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法人化後の役員報酬と大きな出費に対する対応方法

自営業から法人化を考えている場合、役員報酬や大きな出費に対する管理は重要なポイントです。特に、急な支出が発生した際に役員貸付金を利用することについて、どのように処理すればよいのかを理解することは、法人経営において非常に大切です。1. 役員報...
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葬儀費用の領収書について:互助会積立分の領収書がもらえない理由と対処法

葬儀費用の領収書に関する質問は、よくある疑問の一つです。特に、互助会の積立金がある場合、支払った金額の領収書の発行方法について不安を感じることがあります。今回は、葬儀費用の領収書に関しての問題を解決するための情報をお伝えします。1. 互助会...
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CPAの2年スタンダードコースで企業法・監査論のテキストはいつ手に入るか

CPA(公認会計士)試験を目指すための2年スタンダードコースでは、企業法や監査論を学ぶことができます。この記事では、このコースにおけるテキストの配布時期について、また、学習の進め方について詳しく解説します。1. 2年スタンダードコースの概要...
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企業買収時の事業承継・M&A補助金活用法と専門家への依頼について

企業買収を検討する際、事業承継やM&A補助金の活用を考えることは非常に有益です。しかし、その手続きが煩雑であるため、専門家に依頼すべきかどうか迷う方も多いでしょう。この記事では、事業承継・M&A補助金の手続きにおける基本的な流れと、専門家へ...
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妥当な年収の設定:企業の規模に基づく職務ごとの給与水準

企業の規模や売上、役職ごとの職務内容に基づいて年収を設定することは重要です。本記事では、売上約17.5億円の企業における各職務の年収の妥当な水準について解説します。1. 年収設定の基本的な考え方年収設定を行う際には、企業の売上規模や業務の重...
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下請業者と材料費の科目の区別について:建設業における支払方法の考え方

建設業における支払いに関して、下請業者と材料費を適切に区別することは重要です。本記事では、質問にあるような材料購入や修理、外注費などをどのように分類すべきかについて、具体的な考え方を解説します。1. 下請業者とは?「下請業者」とは、元請けの...
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総務部が経理、労務、備品管理を行う会社の実態とメリット

総務部が経理や労務、備品管理などの業務を担当する企業が増えている中、その業務を担当する部署が他の企業でどのように役立っているか、またそのメリットについて興味を持つ方も多いでしょう。この記事では、総務部が経理、労務、備品管理を行うことの実態と...
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運転資金の融資と証券購入に関するリスクと注意点

会社で運転資金の融資を受ける際に、証券の買い付けが禁止されているにも関わらず、それを目的に融資を利用することについて疑問を持つ方も多いでしょう。この記事では、証券購入に融資を使用するリスクや注意点、そしてその行為がバレる可能性について解説し...
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JDL会計ソフトでの仕訳年代間違いを修正する方法

JDL会計ソフトを使用していて、仕訳を打った後に年代を間違えていたことに気づいた場合、どのように修正すれば良いのでしょうか? もし間違えた年代で入力してしまった場合、修正の方法や新たに打ち直す必要があるのかを理解しておくことが重要です。年代...