企業法務、知的財産

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請負仕事における一次受けへの対応: 履歴書や職務経歴書の提出について

請負契約において、一次受け会社から二次下請けに対して従業員の履歴書や職務経歴書の提出を求められるケースがあります。このような要求が適切かどうか、または内部干渉に該当するかについて考察します。1. 請負契約と二次下請けの関係請負契約において、...
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不動産取引における法務局確認前の支払い:なぜ詐欺に遭うのか

ドラマ「地面師たち」では、不動産デベロッパーが詐欺師たちにお金を払う場面が描かれていますが、そのタイミングに疑問を抱く視聴者も多いようです。特に、法務局による所有権確認が行われる前にお金を支払っている点が不思議に思えるのは、一般的な取引の流...
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委任状に署名する際のインクの色について:青ペン vs 黒ペン

法律事務所で委任状や契約書に署名する際、インクの色が重要であることを疑問に思うことがあります。特に、青のボールペンで署名されている場合、一般的には黒いインクが無難だとされていますが、実際には青インクを使用することも問題ないのでしょうか?この...
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相見積もりを下請けが準備するのはアリ?法的リスクと実務上の注意点を徹底解説

建設業や設備工事の現場で頻繁に行われる「相見積もり」。元請業者が複数の業者から見積もりを取り比較するのは健全な契約プロセスの一環ですが、最近ではその相見積もりの準備を下請業者に丸投げするケースも増えています。とくに「見積書を2通提出してほし...
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海外市場でのアパレルや雑貨販売に必要な法規制とその確認方法

海外で自社のロゴを入れた商品(Tシャツ、革小物、マグカップなど)を販売する際、販売する国ごとに異なる法規制を遵守する必要があります。特に、アパレルや雑貨といった商品は、現地の規制をしっかりと確認することが重要です。本記事では、海外販売におけ...
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VRIO分析の競争優位における要素の解釈|IとOの要素が競争優位に与える影響とは?

VRIO分析は、企業の資源と能力を評価し、競争優位を築くためのフレームワークです。特に、V(価値)とR(希少性)の要素が揃うことで一時的な競争優位を持つことができるという考え方はよく知られています。しかし、I(模倣困難性)とO(組織)の要素...
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企業ロゴの私的利用と許可を得る方法について

企業ロゴを私的に使用することには、さまざまな注意点があります。特に営利目的外の利用でも、企業のブランド価値を損なわないようにする必要があります。企業ロゴを使うことでその企業の宣伝となり、逆に許可を得るべきか悩むこともあります。今回は、企業ロ...
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会社の経営陣が解雇に関する裁判で敗訴した場合の責任の所在

企業経営において、従業員の解雇を決定する際は慎重さが求められます。特に、解雇が裁判で争われ、その結果企業が損失を被った場合、誰がその責任を負うべきかは非常に重要な問題です。今回は、解雇を巡る裁判での敗訴による経済的損失が発生した場合、どのよ...
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取引業者の情報提供に関する倫理と注意点

取引業者との情報共有や解約の経緯について、どこまで開示するべきかは業務における倫理的な問題や契約内容に基づく重要な判断を伴います。特に、取引先との解約経緯やその詳細について第三者から求められた場合、慎重に対応する必要があります。今回は、取引...
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坂本全布氏の過去業績と貢献について

坂本全布氏は、長年にわたり様々な分野で顕著な業績を挙げてきた人物として知られています。その活動範囲は広く、特許や論文においても重要な貢献をしています。本記事では、坂本全布氏の過去業績、特許、そして論文に焦点を当て、彼の業績がどのように社会に...