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労働条件、給与、残業

カバンの出し入れは労働時間に含まれるか?労働時間の取り決めと実務の確認

職場でのタイムカードや労働時間の取り決めに関する疑問は、労働者としてしっかり理解しておくべきポイントです。最近、着替えを労働時間に含める方針が導入された中で、カバンの出し入れが労働時間に含まれないとされる場合、その扱いについてさらに詳しく知...
労働条件、給与、残業

駐輪代の支給について:企業の交通費支給のポリシーと注意点

初めての初任給をもらう際、交通費や定期代の支給に関して疑問を感じることがあります。特に、自転車を利用して通勤している場合、駐輪代が支給されるのかどうかが気になるポイントです。今回は、企業における交通費支給のポリシーや駐輪代に関する情報につい...
労働問題

通勤災害の休業補償について:支給条件と手続きの流れ

通勤中のケガにより通院している場合、休業補償が支給される条件や手続きについて、具体的な疑問を持つ方も多いです。特に、復職のタイミングや診察後の手続きに関して、どのような流れで進むのか、また補償がいつ支給されるのかについて詳しく解説します。通...
労働問題

退職引き止めが違法か?うつ病発症時の退職手続きと労働法に基づく権利

うつ病を発症し、退職を決意した場合、職場での引き止めが続くことがあります。特に、精神的な健康に問題を抱えている場合、仕事を続けることがさらに負担になることがあります。このような場合、退職の意思を尊重するための法的な観点を理解し、適切な対応を...
公務員試験

中核市の県庁試験に合格するためのポイントと評価基準

中核市の県庁試験を受けた際、SPI試験と論文試験の結果がどのように評価され、受験者としての合格の可能性を高めるためにどのような準備が必要かは、受験後に多くの方が悩むポイントです。特に、SPI試験の手応えが悪く感じた場合や、論文の内容に自信が...
公務員試験

大阪市の会計年度職員採用時に必要な前職の在籍証明書について

大阪市の会計年度職員に応募する際、採用が決まった場合に前職の在籍証明書が必要かどうかについて気になる方も多いでしょう。採用プロセスにはさまざまな書類が必要となる場合がありますが、在籍証明書を取り寄せる必要があるかについて、具体的な事例や注意...
転職

55歳からの未経験で建築・土木業界に転職する方法と挑戦すべき理由

55歳から未経験で建築や土木などの現場作業に転職することに対して不安を感じる方も多いでしょう。しかし、年齢に関わらず、未経験者でも転職が可能な業界であることをご存知でしょうか。本記事では、55歳からの未経験で建築や土木業界に転職する方法や成...
転職

職場ストレスによる適応障害と再就職支援の条件:職業訓練と再就職手当について

職場でのストレスが原因で適応障害と診断され、その結果退職した場合、再就職に向けた職業訓練や再就職手当を受けることができるかどうかは、いくつかの条件に依存します。本記事では、適応障害を理由に退職した場合の再就職支援について、職業訓練や再就職手...
退職

退職を決断する際の心構えと法的対応:うつ病と仕事の引き止めに対する対応方法

退職を決意した後も、会社からの引き止めが続くことは非常にストレスがかかります。特に、うつ病の診断を受けている場合、その負担は更に大きくなります。自分の体調や心の健康を守るためには、退職を貫くことが最善の場合もありますが、引き止めに対してどの...
退職

失業手当手続き後の雇用保険説明会の調整方法とハローワークへの問い合わせ方

失業手当を受給するためには、手続きを進めた後に雇用保険説明会を受ける必要があります。しかし、説明会の日程が他の重要な予定と重なってしまった場合、どう調整すればよいのでしょうか?また、ハローワークに日程について問い合わせる際に注意すべきポイン...