WorkPro

労働条件、給与、残業

交替勤務における労働時間と交替手当の違法性について

交替勤務の制度において、労働時間や交替手当についてのルールが守られていない場合、労働者に不利益を与えることになり、法律に違反することがあります。この記事では、交替勤務における勤務時間や交替手当の取り決めについて、労働法の観点から解説し、もし...
労働問題

上司の無言の帰社にどう対応すべきか?職場でのコミュニケーションの取り方

職場で上司が外回りから戻った際、何も言わずに無言で部屋に入ることがあります。このような状況で、部下としてどう対応すべきか、またこのような態度が職場の雰囲気にどう影響を与えるかについて考えます。職場での円滑なコミュニケーションを築くために必要...
労働問題

キャリアで詰む/自滅していく人の特徴とその改善方法

キャリアにおいて成功するためには、自己管理や人間関係、仕事への姿勢が重要です。しかし、時として自滅していく人がいます。この記事では、キャリアにおいて自滅する特徴を挙げ、その改善方法について考えます。遅刻癖とその影響遅刻癖は、職場において信頼...
公務員試験

大卒と高卒の給与格差:なぜ同じ大卒でも試験によって給与が異なるのか

大卒で入庁した場合の初任給は、一般的に大卒初任給の給与表に基づいて支給されます。しかし、同じ大卒でも、高卒レベルの試験で入庁した場合、給与が格下げされることがあるのはなぜでしょうか?この記事では、給与表の差異とその背景について解説します。給...
公務員試験

特別区職員I類採用試験【早期SPI枠】プレゼンテーション作成試験の服装について

特別区(東京23区)の職員I類採用試験【早期SPI枠】を受験する際、服装について悩む方も多いと思います。特にプレゼンテーション作成試験がある場合、その服装は重要なポイントとなります。この記事では、プレゼンテーション作成試験を受ける際の服装の...
転職

40歳過ぎても未経験でも採用される人の特徴とは?事務職の面接で評価されるポイント

40歳を過ぎて未経験の職種に転職を考えている場合、採用されるためには何が必要なのでしょうか?特に事務職など人気の職種で、未経験でも「この人を採用したい」と思わせる特徴にはどんなものがあるのでしょうか。この記事では、40歳過ぎて未経験でも採用...
転職

転職を迷う理由:現在の仕事と新しい仕事を比較するポイント

転職を考える際に直面する最大の悩みは、現在の仕事と新しい仕事のどちらを選ぶべきかという点です。特に金銭面や勤務条件、人間関係など、さまざまな要素が絡み合って決断が難しくなります。この記事では、転職を迷っている方が現状の仕事と新しい仕事を比較...
退職

失業保険の特定理由離職者とは?手術を理由に退職する場合の適用条件

失業保険は、退職後に新しい仕事を探している間の生活を支援するための制度です。しかし、失業保険を受給するためには、退職理由が「特定理由離職者」に該当する場合に限り、一定の条件を満たす必要があります。この記事では、手術を理由に退職する場合の特定...
退職

失業手当の受給遅延:振込までにかかる時間と注意点

失業手当を受給するためには、いくつかの手続きや確認が必要です。しかし、手続きを終えても振込までに時間がかかることがあります。特に、離職票に賃金未計算部分がある場合や、過去の職場での手続きが必要な場合など、受給までに時間がかかることがあります...
就職活動

理系大学生の進路選択:外資系企業か国内大手メーカーか、就職先を選ぶためのポイント

大学での進路選択は非常に重要な決断です。特に理系の学生にとって、外資系企業、国内大手メーカー、コンサル業界など、選択肢は多岐にわたります。この記事では、理系大学生が就職先を選ぶ際のポイントを解説し、どの業界が自分にとって最適かを考えるための...