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オフィスワークの仕事の内訳が気になる方へ。実働時間や残業、休憩時間、休日など、働き方についての詳細を解説します。実際にどれほどキツいのか、どんな働き方が求められるのかを見ていきましょう。基本的な勤務時間と残業時間まず、提示された勤務時間につ...

農協での新卒採用後に発生した労働条件に関する疑問や不満は、多くの方が経験することかもしれません。この記事では、農協で働く上での労働条件や対応についての実例を紹介し、適切な対処方法について考察します。研修費の支給についてまず、研修費についての...

働いていると、会社で実施される健康診断と市町村の健康診断が重なることがあります。この記事では、会社の健康診断と市町村の健康診断について、どちらを受けるべきか、またその理由について考えます。会社の健康診断と市町村の健康診断の違いまず、会社の健...

欠勤が半年で10日ほどある場合、ボーナスの支給額にどのような影響があるのでしょうか。特に、基本給140,000円の2ヶ月分のボーナスが支給される場合、その減額がどれくらいになるのかについて、知りたい方も多いと思います。この記事では、欠勤がボ...

「皆さんは始業時間のどれくらい前までに会社に着いていますか？」という質問には、職場の文化や企業の雰囲気、個人の性格によって様々な回答があるでしょう。しかし、この問題には無言の同調圧力やサラリーマンとしての「こうあるべき」的な要素も絡んでいる...

労働基準監督官の1次試験合格後に行われる説明会について、参加のルールや複数の労働局に参加できるかどうかについて疑問を抱えている方も多いかと思います。この記事では、その点についての情報を提供します。1次試験合格後の説明会の概要1次試験の合格者...

市役所の採用試験では、自己PRシートを事前に提出することが一般的です。しかし、面接で「自己PRしてください」と言われた場合、どのように答えるべきか迷うこともあります。この記事では、自己PRシートを活用するためのポイントを解説します。面接での...

「人手不足倒産」という言葉がよく耳にされるようになりましたが、この背景には様々な要因があります。その中でも、採用基準を厳しくした結果として応募者が減り、結果的に人手が足りなくなるという現実も考えられます。この記事では、人手不足倒産の原因と採...

転職活動中、体調やメンタルの状態についてどう伝えるべきかは多くの人が悩む問題です。特に過去にメンタル不調があった場合、面接時に「体調は良好」と答えてしまった場合、後からその事実を伝えるべきかどうか迷うこともあります。今回はその判断基準と対応...

失業保険を受給するためには、いくつかの手続きと期間があります。離職票を提出した後の流れについて、具体的にどのように進めるべきかを解説します。失業保険受給までの流れ失業保険を受給するためには、まずハローワークに離職票を提出します。その後、一定...