WorkPro

仕事効率化、ノウハウ

仕事納め(御用納め)に1日勤務は当たり前?理解しておくべきこと

年末になると、仕事納め(御用納め)についての疑問を持つ方も多いのではないでしょうか。「1日勤務は当たり前なのか?」という点に関して、企業ごとに慣習や文化が異なりますが、一般的な傾向とポイントについてお話しします。1. 仕事納めとは何か仕事納...
失業、リストラ

失業手当の期限後に利用できる支援方法とその活用法

失業手当の期限が終了した後、次にどのような支援を受けられるのか気になる方も多いでしょう。失業手当が終わった後でも、国や自治体から提供されるさまざまな支援が存在します。今回は、失業手当の期限後に利用できる支援策についてご紹介します。1. 生活...
労働条件、給与、残業

休日のメールチェックと残業代:労働基準法の観点から見るべきポイント

会社での仕事が終わった後や休日に仕事をすることがあるかもしれませんが、そこで疑問に思うのが「残業代は支払われるのか?」という点です。特に、プライベートの時間にメールチェックをし、対応を求められることが多い現代の職場環境では、労働基準法に基づ...
労働条件、給与、残業

企業選びのポイント:給与とワークライフバランスのバランスを考える

転職や新しい仕事の選択肢を考える際、最も重要なポイントは「給与」だけではありません。特に、労働時間やワークライフバランスも大きな決定要因となります。今回の記事では、給与面とワークライフバランスの違いによる選択肢の比較と、その後の生活やキャリ...
労働問題

業務委託契約における労働条件と通報の方法:労基に相談すべきか?

業務委託契約における労働条件や契約違反の問題は非常に複雑であり、特に営業マンのような立場ではその扱いに戸惑うことが多いです。今回の記事では、業務委託の営業マンが直面する「毎日10時出社」や「契約違反」の問題について、どのように対応すべきかを...
労働問題

休日のメールチェックと残業代の支払い問題:あなたの権利と対応方法

休日にメールチェックをさせられることに不満を感じている方は多いのではないでしょうか。特に、会社の慣例で休日にも働くことが求められる場合、どこまでが適正でどこからが不当かを理解することは非常に重要です。この記事では、休日のメールチェックに関す...
単身赴任、転勤

転勤の内示はいつ頃?転勤族の引っ越し準備の常識について

転勤が決まると、引っ越しや生活の準備が迫ります。しかし、転勤の内示がいつ頃出るのか、またその後どのタイミングで引っ越し準備を始めるべきかは、会社や業界によって異なります。この記事では、転勤族が知っておきたい転勤の内示時期と引っ越し準備につい...
労働問題、働き方

社会人生活と十分な睡眠:9時間の睡眠が必要な人の働き方とは

「1日9時間半寝ないとだめな人は社会人するの、かなり難しいですよね?」という質問には、現代社会における仕事とプライベートのバランスの取り方に関する多くの疑問が含まれています。特に、十分な睡眠が必要な人にとって、社会人生活はどのように調整すれ...
労働問題、働き方

休日のメールチェックと残業代について考える:労働環境の見直しと改善

今回の質問は、勤務中や休日に関する慣習的なルールに対して疑問を持つ声です。上司からの指示で、休日もメールチェックをするように言われたものの、その際に残業代の支払いについて質問したところ、上司から嫌な顔をされたという事例です。果たして、これは...
公務員試験

地方公務員(行政職)の勤務場所・配属部署決定時期と採用面談について

地方公務員(行政職)に合格した場合、勤務場所や配属部署が決まる時期については、自治体ごとに異なるため不安を感じる方も多いです。また、採用面談(説明会)での配属情報についても、具体的にどこで説明を受けるのかは気になるポイントです。この記事では...