時短勤務をしている場合、通常の勤務時間と比べて給与がどのように変動するのか、気になる方も多いでしょう。今回は、基本給228,000円で7時間勤務の場合の基本給の計算方法について解説します。
1. 時短勤務の基本的な考え方
時短勤務とは、通常の勤務時間よりも短い時間で働く働き方です。フルタイム勤務が通常8時間勤務である場合、7時間勤務は1時間少ないということになります。これにより、給与がどれくらい調整されるのかが重要です。
2. 時短勤務の給与計算の基本
時短勤務の給与は、基本的に勤務時間に応じて減額されます。フルタイム勤務と比べて勤務時間が減少するため、労働時間分だけ基本給が減る形となります。ここでは、基本給228,000円を基に計算します。
3. 計算方法:7時間勤務の場合
フルタイム勤務の基本給が228,000円の場合、通常の8時間勤務を基準に計算します。7時間勤務に変更する場合、次のように計算できます。
基本給 228,000円 ÷ 8時間 = 28,500円(1時間あたりの給与)
その後、7時間勤務に対して給与を計算すると、
28,500円 × 7時間 = 199,500円
4. まとめ
基本給228,000円で7時間勤務の場合、月々の給与は約199,500円となります。時短勤務にすることで、基本給が1時間分減少するため、給与もそれに応じて減額されます。給与の計算方法をしっかり把握しておくことで、給与明細に納得感を持ちながら働くことができます。


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