中途採用の最終面接合格後、稟議中で落とされる可能性と期間について

中途採用で最終面接を通過した後、「稟議中」と言われることがあります。この段階で、合格が確定するわけではなく、最終的な決定を待つ必要があります。多くの求職者が疑問に思うのは、この稟議の期間がどれくらいかかるのか、またその段階で落とされるリスクがどれくらいあるのかという点です。この記事では、稟議の意味とその期間について詳しく解説し、落とされるリスクについても触れます。

稟議とは？合格後のステップ

「稟議」とは、会社内での決裁手続きのことを指します。特に、面接を通過しても正式な採用が決定するまでには、上司や関連部署の承認を得る必要があるため、この段階で「稟議中」となるのです。稟議の期間中には、採用に関する最終的な決定が行われ、書類上の手続きが整います。

稟議期間の長さ

稟議の期間は、企業やその時の状況により異なりますが、通常は数日から数週間かかることが一般的です。例えば、大企業では稟議を通すために複数の部署を経由する必要があり、そのため時間がかかることがあります。しかし、通常は1週間以内に決定が出る場合が多いです。急いでいる場合でも、最長で2週間ほどかかることもあります。

稟議中に落とされるリスクはあるのか？

最終面接を通過した後、稟議中に落とされる可能性はゼロではありません。実際には、稟議を通す過程で「予算が厳しい」「他に優先度の高い案件が発生した」などの理由で採用が見送られることもあります。しかし、最終面接に合格している段階であれば、基本的には合格の可能性が高いと考えられます。そのため、稟議中に落ちる確率は低いとされていますが、全くないわけではないため、過度に期待しすぎるのは避けましょう。

まとめ

中途採用で最終面接を通過した後の「稟議中」は、採用が確定するための最終ステップです。この段階での合格確定までには数日から数週間の期間がかかることがあります。稟議中に落ちるリスクは低いものの、完全にゼロではないため、状況に応じて柔軟に対応することが求められます。心配な点があれば、面接後に採用担当者に確認を取るのも一つの手です。