Indeedで求人に応募した後、相手から履歴書の送付を求められ、送った後に連絡がないという状況は不安ですよね。応募後に連絡がない場合、再度メールを送るべきか、待つべきかの判断に悩むこともあるでしょう。本記事では、そのような場合にどのように対応すべきかについて解説します。
1. 応募後の連絡がない理由
Indeedで求人に応募後、履歴書などを送付した後に連絡がない場合、いくつかの理由が考えられます。まず、企業側が多数の応募者を見ており、処理に時間がかかっている場合があります。また、面接や選考の結果がまだ決まっていない、あるいは他の候補者が選ばれた場合なども考えられます。
企業によっては、応募後に連絡が来ないケースもありますが、応募者全員に連絡しない場合もあるため、何らかの返事が欲しい場合は、確認のメールを送ることが良いとされます。
2. 確認メールを送るタイミング
メールを送るタイミングについては、基本的に応募後3日から1週間程度を目安にするのが良いでしょう。短期間であまりにしつこく連絡を取ると、相手に負担をかける可能性があります。しかし、あまりに長期間連絡がない場合は、ポジティブな気持ちで丁寧に確認のメールを送ることが重要です。
メールの内容は、感謝の意を示しつつ、現在の選考状況を尋ねる内容にすると良いです。急かさずに、あなたがどのようにして関心を持っているのかをしっかり伝えましょう。
3. 確認メールの書き方
確認メールを送る際には、丁寧で簡潔な内容にしましょう。以下は確認メールの一例です。
件名：選考結果の確認について
本文：
株式会社〇〇 〇〇様
お世話になっております。〇〇と申します。先日、貴社の求人に応募させていただき、履歴書を送付させていただきましたが、その後の選考結果について確認させていただけますでしょうか。お忙しいところ恐縮ですが、ご確認いただけると幸いです。何卒よろしくお願い申し上げます。
4. 再度の連絡を待つべきか？
確認メールを送った後は、もう一度企業からの連絡を待つ必要があります。企業側の状況や選考の進行状況により、すぐには返事が来ないこともあるため、冷静に待つことが重要です。もし再度連絡をもらえなかった場合、その後どのようにアクションを取るかを考えつつ、他の応募も続けることがオススメです。
5. まとめ
Indeedで求人応募後に連絡がない場合、まずは冷静に待つことが大切です。3日から1週間程度を目安に確認メールを送ることで、選考の状況を知ることができます。メールは感謝を込めて、簡潔かつ丁寧に伝えることがポイントです。最終的には、ポジティブに他の求人にも応募し続けることで、最良の結果を得ることができます。
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