就職活動において、17歳という若さで、精神障害者手帳2級をお持ちの方が新卒から就職する場合、いくつかの重要なポイントとスキルを抑えておくことが大切です。ここでは、あなたのスペックに基づいて、就職活動を成功させるためのアドバイスをお伝えします。
1. 手取り13万を達成するために必要な条件
手取り13万円を目指すことは、事務職を希望する上で十分に現実的な目標です。現時点で簿記2級をお持ちであり、MOSや秘書検定の受験を検討していることは大きな強みです。
事務職では、企業によって給与が異なるため、会社の規模や業界、地域によって給与水準に差が出ることがあります。例えば、地方の中小企業では年収300万円前後の場合もありますが、大手企業ではそれ以上を期待できる可能性があります。
2. 追加スキルを身につける重要性
現在、簿記2級をお持ちであり、さらにMOSや秘書検定の取得を検討中ということは非常に良い進歩です。しかし、事務職においてさらに有利に働くスキルもあります。
例えば、ExcelやWordの高度な操作能力（関数やマクロの活用）があれば、より高い評価を得やすくなります。また、英語のスキルや接遇マナーなども、企業によっては必要とされることがあります。スキルを増やすことで、就職時に有利になります。
3. 面接時の不安を解消する方法
学校を欠席することが多いことや発表時に不安を感じることは、面接時に不安要素として感じられるかもしれません。しかし、面接では正直に自分の状況を伝えることが重要です。
精神障害者手帳を持っていることを必要以上に隠すことはありませんが、その上でどのように日常生活や仕事において対応しているのか、企業に理解してもらえるように伝えることが大切です。企業は多様な人材を求めており、障害を持ちながらも活躍している方は多くいます。
4. 社会保険についての理解と将来設計
事務職に就く際には、社会保険への加入が重要です。社会保険が提供されることで、将来の年金や健康保険、労災保険などが保障されます。これにより、万が一の際にも生活が安定します。
年齢を重ねるごとに社会保険は重要性を増し、特に子どもを持つことを考えるならば、安定した収入と福利厚生がある職場を選ぶことは非常に重要です。
まとめ
17歳という若さで就職活動を始めることは、大きな一歩です。現在の資格とスキルを活かし、さらにスキルアップすることで、よりよい職場を見つけることが可能です。また、精神障害者手帳を持つことは決してハンデではなく、企業によっては多様性を大切にしているところもあります。面接時に不安がある場合は、事前に自分の強みや対応方法をしっかり準備しておきましょう。
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