失業保険の計算方法と待機満了日の扱いについて

失業保険を受け取る際には、待機満了日や認定日、離職票などの手続きやタイミングが重要な要素となります。特に、退職日と待機期間、認定日などに関する具体的な疑問が生じやすいです。この記事では、質問者が抱えている疑問「退職日翌日からの計算はされないのか？」について、失業保険の計算方法を詳しく説明します。

失業保険の計算開始日について

失業保険の支給開始日は、退職日翌日からではなく、待機期間が終わった後からとなります。通常、失業保険を受け取るためには7日間の待機期間が必要です。この期間中は支給がされませんが、待機期間が終了した後、認定日に基づいて計算が行われます。

質問者のケースでは、退職日が7月31日で、待機期間の満了日は8月29日です。このため、8月29日からの計算が開始され、支給が始まるのは9月15日という流れになります。

離職票と認定日の関係

離職票は通常、退職後にハローワークから郵送されますが、届くまでに多少の時間がかかることがあります。質問者が述べているように、8月22日に離職票が届いた場合でも、認定日までは手続きが完了していないため、振込が遅れることもあります。この点を理解しておくと、支給のタイミングに余裕を持って対応することができます。

また、認定日とは、求職活動が認められるかを判断するための重要な日です。この認定日までに必要な手続きや申請を行うことで、支給開始日が決定します。

待機満了日から支給日までの期間

待機満了日が8月29日で、実際の支給日が9月15日となるため、その間に支給額の計算が行われます。支給額は、過去の給与を基に計算され、待機期間を含む支給対象となる期間に分割されて振り込まれます。

この計算期間は、退職後の待機期間を経て認定日が確定するまでの間に行われ、支給額が決定するため、少し時間がかかります。待機期間後、しっかりと確認して、求職活動が認められると支給される仕組みです。

まとめ

失業保険の支給は退職日翌日からではなく、待機満了日から認定日を経て支給が決定します。待機期間が完了し、認定日を経て振込予定日が決まるため、しっかりとそのスケジュールを把握しておくことが大切です。支給までの流れを理解し、確認を怠らないようにしましょう。