内定者交流会では何をする？内容や決意表明の準備ポイントを徹底解説

内定者交流会は、入社前に同期や人事担当者と顔を合わせる大切なイベントです。しかし「どんなことをするのか」「決意表明とは何を話せばよいのか」と不安に感じる方も多いでしょう。この記事では、実際の交流会の内容や準備すべきことをわかりやすく解説します。

内定者交流会の目的

内定者交流会は単なる懇親の場ではなく、入社後のスタートをスムーズにするための準備期間の一部です。同期同士の関係構築や、企業文化への理解を深めることが主な目的とされています。

また人事担当者にとっても、内定者の人柄や姿勢を知る貴重な機会であり、内定辞退を防ぐ意味合いも持っています。

プログラムは企業によって異なりますが、「自己紹介＋グループワーク＋懇親」が基本的な流れです。

決意表明といっても、格式張ったスピーチをする必要はありません。多くの場合は「自己紹介＋入社への意気込み」で十分です。以下のような流れが参考になります。

例文：「〇〇大学の△△と申します。本日はこのような機会をいただきありがとうございます。入社後は営業職として一日でも早く成果を出せるよう努力していきたいと思っています。同期の皆さんと切磋琢磨しながら成長できることを楽しみにしています。」

決意表明の内容は事前に短くまとめておきましょう。1分程度で収まる内容にすると安心です。また、服装は指定がなければスーツが基本。筆記用具やメモ帳も用意しておくと好印象です。

さらに交流会では「聞く姿勢」が大切です。他の人の話に頷いたり質問をしたりすることで、協調性や積極性をアピールできます。

ある企業の内定者は「最初は緊張したが、自己紹介をした後は自然と会話が弾んだ」と話しています。別の方は「グループワークではリーダーを務めたことで人事から評価され、入社前研修のメンバーにも選ばれた」といった経験もあります。

このように交流会は評価の場でもあり、同時に自分を知ってもらう絶好のチャンスです。

内定者交流会は、同期や会社とのつながりを作る大切な第一歩です。決意表明は自己紹介に入社への意気込みを添える程度で問題ありません。事前準備をしっかり行い、積極的な姿勢で参加することで安心して当日を迎えられるでしょう。