転職を考える中で、今の職場での立場をどう伝えるかは難しいものです。特に「店長候補から外れる」ことを上司に伝えるのは、繊細な問題です。今回は、そんな悩みを抱える方のために、上司に「店長候補から外れる」旨をうまく伝える方法をご紹介します。あなたのキャリアを進めるために、どう上司と向き合うべきか考えていきましょう。
1. 自分の考えを冷静に伝える
まず最初に、冷静に自分の考えを整理しましょう。店長候補としての責任を背負うことに対する不安や不満、将来的なキャリアの展望がないことなど、自分の感情を整理することが大切です。その上で、上司にどう伝えるかを考えます。
例えば、「店長候補の責任を持つことが自分にとってプレッシャーになり、今後のキャリアを考えた時に違う方向を模索したいと思っている」といった形で、理由を冷静に説明することがポイントです。
2. 「一旦店長候補から外れたい」という言葉の使い方
上司に「一旦店長候補から外れたい」と言いたい場合、この表現をどのように使うかも重要です。上司が不安や心配を感じないように伝えるために、「現時点で店長候補としての責任を少しだけ外して、自分にとってもっと適切な役割を見つけたい」というニュアンスを含めると良いでしょう。
例：「現在、店長候補として働く中で、自分にとってまだ準備が整っていないと感じています。今後のために、少しの間店長候補から外れて自分の役割を見つめ直したいと思っています。」
3. 未来のキャリアビジョンを話す
転職を考えているのであれば、その背景にあるキャリアのビジョンについても話すことが重要です。上司が理解を示しやすくなるように、将来的にどのようなキャリアを描いているのかを具体的に伝えると良いでしょう。
例えば、「将来的には別の職種に転職を考えていますが、その前に今の仕事でスキルを磨いたり、自分に合った業務を見つけることが大切だと感じています」という形で、前向きな意図を伝えることが大切です。
4. まとめ
店長候補から外れることを伝えるのは、勇気がいることですが、自分のキャリアを考える上で必要な一歩です。冷静に自分の意図を説明し、上司に対して誠実に対応することが大切です。自分のキャリアをしっかりと見据え、最良の選択をしていきましょう。
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