登録型派遣バイトでの振込手数料について：通常の取り決めとは？

登録型派遣バイトにおいて、給与の支払い方法を振込に選んだ際に、振込先の口座によって手数料が自己負担になるという話を聞いたことがある方も多いのではないでしょうか。今回は、このような振込手数料に関する取り決めが一般的なものであるのかどうか、またその対応方法について解説します。

振込先の口座による手数料の取り決めについて

派遣会社によっては、振込先の銀行口座が指定の銀行支店以外の場合、振込手数料が発生することがあります。これは、派遣会社が振込手数料を負担しない場合の一環として行われていることが多いです。指定口座以外の銀行口座に振込を行う場合、その手数料を従業員が負担する形になることは決して珍しいことではありません。

通常、振込手数料を負担するのはどちらか？

一般的に、振込手数料を負担するのは振込元（雇用主）側が多いですが、実際には企業の方針や契約によって異なります。一部の派遣会社では、振込手数料が自己負担となることがあります。特に、振込先の銀行を指定することで手数料が無料になる場合もあるため、その点について確認しておくことが大切です。

振込手数料を避ける方法とは？

振込手数料を避けるためには、指定された銀行支店を利用することが最も効果的です。それが難しい場合は、手数料が発生することを理解し、事前に派遣会社に確認しておくことも一つの方法です。もし手数料が発生する場合、その費用を負担したくない場合は、現金支払いを選ぶことも考慮する方法の一つです。

まとめ：振込手数料の取り決めとその対応方法

振込手数料を自己負担することは、派遣会社のポリシーによるものですが、指定口座を利用することでその手数料を避けることができます。振込手数料が発生することを理解した上で、契約時にその取り決めを確認しておくことが重要です。もし不安な点があれば、担当者に確認することで、事前に適切な対応をとることができます。