タイミーの認定ワークと一般募集の見分け方とは？お仕事リクエストの取り扱いについて

タイミーでの仕事探しにおいて、認定ワークと一般募集の違いは重要なポイントです。特に、認定ワーカーとして登録されている場合、どのようにリクエストが表示されるのか、また、限定求人と一般求人を見分ける方法について知っておくと便利です。今回はその疑問にお答えし、実際の利用方法を解説します。

タイミーの認定ワークとは？

タイミーの認定ワークは、特定の基準を満たすワーカーに与えられる仕事です。認定ワーカーとして登録されると、優先的にお仕事のリクエストが届くことが多く、一般募集よりも有利な条件で仕事に取り組むことができます。

認定ワークは、企業側が特定のワーカーに対して優先的に依頼することができるため、認定ワーカーにとっては仕事の選択肢が広がります。しかし、認定ワークには一般公開されるものとそうでないものがあります。

一般募集は、タイミーに登録している全てのワーカーに対して公開される仕事です。この場合、認定ワーカーだけでなく、全てのユーザーが応募可能です。

一方で、認定ワークは特定のワーカーに対して依頼されることが多く、他のワーカーに公開されることはありません。このため、認定ワーカーには、非公開の仕事リクエストが届くことがあります。

企業が一般公開で募集を出す場合、基本的にその仕事はタイミー全体で見られるようになります。しかし、認定ワーカーには、企業側から「認定ワーカー向け」のリクエストが別途届く場合もあります。つまり、認定ワーカー向けのリクエストが届くかどうかは、企業側の方針や仕事の内容によります。

もし、企業が認定ワーカーを特定してお仕事を依頼した場合、そのリクエストは一般公開のものとは異なる形で表示されます。自分が認定ワーカーとして登録されている場合、そのリクエストに優先的にアクセスできる可能性があります。

タイミーで限定求人と一般求人を見分けるには、リクエスト内容をよく確認することが重要です。認定ワーカー向けの求人の場合、通常、リクエストの内容や募集の特記事項に「認定ワーカー限定」といった表記があることがあります。

また、企業側から直接お仕事のリクエストが届く場合、通知に「認定ワーカー向け」のような文言が付いていることも多いです。これを確認することで、一般求人と認定ワークを見分けることができます。

例えば、あなたがタイミーの認定ワーカーとして登録している場合、あらかじめ企業から特定の仕事を依頼されていることもあります。この場合、他の一般募集のリクエストに応募しても、特定の期間に対して依頼されている仕事の選択肢が限られることがあります。

そのため、仕事を選ぶ際には、自分の予定や他のリクエストが来ていないかを確認し、柔軟に対応することが重要です。また、一般募集の求人に応募する際は、他の認定ワーカー向けのリクエストが来ないように確認しておくと良いでしょう。

タイミーでの認定ワークと一般募集には、求人の表示方法やリクエストの取り扱いに違いがあります。認定ワーカーには、特定のリクエストが届くことがありますが、一般公開される求人もあります。リクエストを受け取る際には、どのような条件で仕事が依頼されているのかをよく確認し、柔軟に対応することが大切です。