雇用保険被保険者番号は、各人に一意に割り当てられる番号であり、転職時に発行される番号の末尾部分（枝番）には転職回数に基づいた規則があるとされています。しかし、実際のところ、この枝番がどのように決まるのかについては少し複雑です。この記事では、雇用保険被保険者番号の末尾部分がどのように決まるのか、転職回数に応じた番号の増減について詳しく解説します。
雇用保険被保険者番号の構造
雇用保険被保険者番号は、一般的に10桁の数字で構成されています。この番号は、個人に一度だけ発行され、転職後も同じ番号を使用し続けます。ただし、番号の末尾部分には、転職回数を示す「枝番」が付けられることがあります。
枝番は、初めて雇用保険に加入する際に「-1」、次に転職した際に「-2」というように、転職回数に応じて増加することが一般的です。しかし、転職回数に従って番号が単純に連番で増加するとは限りません。
転職回数に応じた枝番の付け方
通常、雇用保険被保険者番号の末尾に付けられる枝番は、転職回数に基づいて決まることが多いです。例えば、5回目の転職先で発行される場合、番号の末尾が「-5」になることが一般的です。しかし、実際には、過去の番号が統合されることもあり、次回の転職時に枝番が変更されることがあります。
質問にあるように、友人が7度目の転職先で「-7」ではなく「-6」の枝番を付けられた理由としては、過去にいくつかの転職で番号が統合されていた可能性が考えられます。例えば、派遣社員としての期間や、短期間の契約社員として働いた場合、それらの期間がひとつの番号にまとめられることがあるためです。
番号が統合される理由とその影響
過去の番号が統合されることは、派遣社員や契約社員など、特定の雇用形態で働いた場合に見られることがあります。これにより、実際の転職回数と番号の末尾が一致しない場合があるのです。このような場合、雇用保険被保険者番号の末尾に付けられる枝番は、転職回数に関係なく、最初に発行された番号がそのまま引き継がれることがあるため、番号が統一されることになります。
雇用保険被保険者番号の確認方法
雇用保険被保険者番号は、基本的に転職後も同じ番号を使用し続けますが、転職をする際に番号がどのように付けられるかについては、転職先の担当者やハローワークで確認することができます。また、番号の末尾が異なる理由についても、転職先で確認できる場合があります。
まとめ
雇用保険被保険者番号の末尾に付けられる枝番は、通常は転職回数に応じて増加しますが、過去の番号が統合されることによって、実際の転職回数と枝番が一致しないことがあります。転職回数が多い場合でも、番号が統一されることがあるため、枝番が1つ少なくなることがあります。自分の雇用保険番号の末尾がどのように付けられているのかについては、転職先で確認することができ、必要に応じて過去の番号の統合についても確認しておきましょう。
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