転職活動中に不在着信を受けた際、「また後ほど改めてご連絡いたします」という内容のSMSが送られてきた場合、どのように対応すべきか悩むことがあります。特に、「こちらから掛け直すべきなのか、それとも先方の都合で掛けなおしてくるのを待つべきなのか？」という疑問が生じます。この記事では、そのような状況にどう対応するべきか、エチケットやビジネスマナーに基づいて解説します。
1. 返信の基本的なマナー
まず大前提として、ビジネスの場では、できるだけ自分から連絡を取ることが良い印象を与えると言われています。特に転職活動中の面接の際などは、積極的に自分から連絡を取り、迅速かつ丁寧な対応を心がけることが大切です。
2. 先方からの連絡があった場合の対応
「また後ほど改めてご連絡いたします」と書かれている場合、その後の連絡は相手から来ることが予想されます。しかし、待つだけでなく、24時間以内に連絡が来ない場合は、自分から一度掛け直してみるのも良い選択肢です。特に、相手が忙しい場合や急ぎの案件の場合、自分からかけることでスムーズに話が進むこともあります。
3. 返信を待つべき場合
ただし、相手から「また後ほど」と書かれている場合、相手側が意図している通り、しばらく待つのもひとつの方法です。相手の都合に合わせることで、相手に圧力をかけず、ビジネスマナーを守ることができます。急がず、冷静に対応することも重要です。
4. 折り返しのタイミング
折り返しのタイミングとしては、相手からの連絡がない場合でも、遅くとも1〜2日以内にこちらから連絡を取ることが望ましいです。また、遅れた理由や相手の都合を考慮し、丁寧な言葉で再度連絡を取ることが、好印象を与えることになります。
まとめ
転職活動中に受けた不在着信に対する対応は、迅速かつ丁寧に行うことが基本です。「また後ほど改めてご連絡いたします」と書かれている場合でも、相手が忙しい可能性を考慮し、一定の期間を待ってから自分から連絡を取ることが望ましいでしょう。連絡をする際には、ビジネスマナーに基づいて、礼儀正しく対応することが大切です。
コメント