川崎市職員採用試験の出題範囲について

川崎市職員採用試験（社会人経験者向け）の筆記試験について、出題範囲や注意点を解説します。特に、出題されない分野についての疑問にお答えします。

川崎市職員採用試験の出題範囲

川崎市の職員採用試験では、択一式60問が出題され、知能系と知識系に分かれています。

また、川崎市は多くの公務員試験で実施される幅広い「教養試験」や「専門試験」ではなく、「総合筆記試験」を実施しています。総合筆記試験では、基礎的な事務処理能力や学校で学んだ専門知識が重視されます。

質問者が疑問に感じている出題されない範囲について、以下のように整理できます。

したがって、行政学、国際関係、会計学、教育学などの分野からの出題はなく、教養試験で使用したテキストは一部不要な範囲が多い可能性があります。

川崎市職員採用試験の出題範囲を理解した上で、効果的な学習方法を検討することが重要です。特に、出題されない範囲を無駄に学習しないように、過去問や模擬試験を活用し、効率的に学習しましょう。

川崎市の職員採用試験では、出題される範囲が限られています。経済学や財政学は含まれる一方で、刑法や労働法、行政学などは出題されません。過去問や学習内容を見直し、効率的に準備を進めましょう。