メーカーからの直受け仕事を得た場合、1次下請け会社との関係をどのように扱うかは、非常に慎重に考えるべき問題です。この記事では、過去に1次下請け会社に勤務していた経緯や、現在の取引先との関係を踏まえて、直受けの仕事をどう進めるべきかについて解説します。
1. 1次下請け会社との関係を守る
メーカーからの直受け仕事をもらう場合、まず最初に考慮すべきは、1次下請け会社との関係です。元請けであるメーカーから直接仕事をもらうことは、確かに魅力的ですが、過去にあなたが所属していた1次下請け会社に対して迷惑がかかる可能性もあります。1次下請け会社には、あなたが今も仕事を依頼しているかもしれない取引先が含まれているため、慎重に行動することが大切です。
2. 直受けのメリットとデメリット
直受け仕事には当然メリットがあります。例えば、利益率が高くなることや、自分で仕事の進行をコントロールできる自由度があります。しかし、その反面、リスクも伴います。まず、1次下請け会社との関係が悪化するリスクや、メーカーとの信頼関係が崩れるリスクがあります。
3. 善意での仕事振り、でも正直な対応が重要
営業の方が善意で仕事を振ってくれることには感謝すべきですが、最終的には誠実な対応を心がけることが重要です。仕事を振ってくれる営業担当者やそのお客さんにも配慮しつつ、1次下請け会社に対しても正直な対応をとることで、トラブルを避けられる可能性が高まります。1次下請け会社にきちんと伝え、了承を得た上で、仕事を進めることが最良の選択肢です。
4. 1次下請け会社への伝え方
直受けの仕事をする場合、1次下請け会社に対しては、事前に説明し、了承を得ることが重要です。仕事の内容や依頼主について透明性を持たせることで、信頼関係が保たれる可能性が高くなります。また、今後の取引にも影響が出ないよう、慎重に対応することが求められます。
5. まとめ
直受け仕事を得ることは魅力的ですが、1次下請け会社やメーカーとの関係に配慮した慎重な対応が求められます。営業担当者の善意に応えるためには、まずは誠実に、透明性を持って行動し、1次下請け会社にもきちんと説明をすることが最良の方法です。利益を追求するあまり、関係者との信頼を失わないよう注意しましょう。
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