企業の取締役がまったく関係のない他の会社の取締役を兼任することがあるのはよく見られますが、これにはどのような理由があるのでしょうか？また、取締役としての登用において、コネがどれほど影響しているのかについても考えてみましょう。
取締役が他の会社の役職を兼任する理由
企業の取締役が、別の会社の取締役を兼任するケースは少なくありません。これは、企業間の戦略的パートナーシップや、業界内でのネットワーキングの一環として行われることが多いです。
例えば、大企業の取締役が他の業界の団体や企業の役職を持つことで、異なる業界の知識を取り入れたり、経営における多角的な視点を得ることができるとされています。また、取締役としての経験を生かし、経営の質を向上させるための手段とも言えるでしょう。
コネが影響する場合もある
取締役の選任においては、コネが影響する場合も少なくありません。企業間での人脈や関係性が、経営陣の構成に関わることがあるため、特に上級管理職や取締役には、ビジネスの世界での信頼関係やネットワークが重要となることが多いです。
例えば、ある企業の取締役が他の会社の取締役に就任することで、両社の間に相互利益を生む関係を築くことができると同時に、その取締役が持つ人脈やコネを活かして、経営を円滑に進めることができます。
経営陣の選任における透明性
とはいえ、取締役や経営陣の選任においては透明性が求められるべきです。企業が取締役を選ぶ際には、その人の実力や業界での経験が重要視されるべきですが、同時に人脈や信頼関係も影響を与える要因です。
経営陣が適切に選任されることは、企業の健全な運営にとって必要不可欠です。選任過程において透明性が確保され、経営者が真の実力を持っていることが求められます。
まとめ
取締役の兼任には、企業間の戦略的な意図や業界内でのネットワーキングが影響していることが多いです。また、取締役における選任にはコネが影響することもありますが、最終的にはその人の能力や実績が重要となります。
取締役選任における透明性と実力主義のバランスを取ることが、企業にとって重要なポイントです。
