失業保険の給付金と再就職手当について解説【2023年】

失業保険の給付金や再就職手当についての疑問を解消します。特に、内定を得た場合や、再就職手当の適用について知りたい方に向けた情報を提供します。今回は、失業保険の給付日数や再就職手当の対象について詳しく解説します。

失業保険の給付金はどれくらいもらえるのか

質問者のケースでは、内定を承諾した場合、失業保険の給付日数については「給付制限期間」を過ぎた後に認定された日数分が支給されることになります。具体的には、認定日ごとに最大16日分、最大28日分などが認定されており、総日数に基づいて支給額が決定します。

再就職手当は給付対象外の場合がある

再就職手当は、失業保険を受給しながらの再就職が確定した場合に支給されるものですが、ハローワークでの受給手続きを完了する前に内定をもらってしまった場合、再就職手当の支給対象外となる可能性があります。つまり、再就職手当は受け取ることができない場合がほとんどです。

内定承諾後の給付金の計算方法

質問者が内定を承諾した場合、その後の給付金額の計算方法については、過去180日の平均日給（この場合は9,800円）が基準となります。そのため、支給される失業保険額はこの金額を基に計算されます。

認定日と給付日数の関係

失業保険の給付は、定期的に「認定日」を設け、その期間に対して支給される日数が決まります。質問者のケースでは、認定日ごとに最大16日分、最大28日分の支給がされ、これにより給付金が計算されます。

まとめ

内定を得た場合、失業保険の給付金は基本的に「給付制限期間」の後に受け取ることができ、再就職手当は内定後は対象外となることがほとんどです。給付金額は過去180日の平均日給に基づいて計算されるため、早めに確認をすることが大切です。失業保険や再就職手当について詳しい情報を得るためには、ハローワークでの確認や面談を活用しましょう。