転職時の職務経歴書：前職と現職の記載方法について

転職活動を行う際、職務経歴書の作成は非常に重要です。特に2度目の転職となると、前職の経験と現職の経験をどのように記載するかが気になるポイントです。この記事では、2度目の転職時の職務経歴書の書き方について解説します。

1. 現職の職務内容と前職の職務内容をどう分けるか

2度目の転職では、現職と前職の職務内容を別々に記載するのが一般的です。各職歴においてどのような業務を行ったのか、実績や貢献を具体的に記載しましょう。特に、現職でのスキルや成果を強調することが、次の転職先にアピールできるポイントになります。

現在の職務内容を中心に記載することで、現在のスキルや経験を最も強調できます。企業側は、現在の職場での実績を特に重視しますので、現職での貢献度や成果を具体的に示すことが重要です。

前職も重要ですが、特に現在の職務と関連する経験を強調することが有効です。たとえば、現職で行っている業務に関連するスキルや知識を前職でも培った場合、その点を具体的に記載することで一貫性を持たせることができます。

職務経歴書は、単なる業務内容の羅列ではなく、実績やスキル、成果を数字や事例を交えて具体的に記載しましょう。また、前職と現職の内容に関連性を持たせ、応募先の企業が求めるスキルセットにマッチさせることも重要です。

2度目の転職時には、現職と前職を分けて記載し、それぞれの職務内容を明確に伝えることが大切です。特に現職でのスキルや成果を強調することで、次の転職先に対して魅力的な候補者としてアピールすることができます。