IT業界、特にSES（システムエンジニアリングサービス）でのキャリアを始めたものの、給料が低くて不安を感じている方も多いでしょう。特に、業務内容に対して給料が見合っていないと感じるとき、どのようにキャリアを進めればよいのか迷うことがあります。この記事では、SES業務における給料の相場や、キャリアアップを図るためのアプローチについて解説します。
SES業務の仕事内容とその相場
SESは、システム開発や保守運用を外部に委託する形態の仕事です。SQLを使ったデータ抽出やパッチ適用、インシデント対応といった業務内容は、確かにIT業界で基本的なスキルを活かした仕事です。多くのSES企業では、プロジェクト単位で契約を結ぶため、安定した給与が得にくい場合もあります。
そのため、SES業務では、手取りが低く、働く時間に対して報酬が不満足だと感じることが少なくありません。特に、新卒からの経験年数が浅い場合や、プロジェクトの規模が小さい場合、報酬があまり高くないことが多いです。
SES業界の平均年収と自分の給料の比較
SES業界の年収は、仕事内容や企業の規模によって大きく異なりますが、一般的に年収は低めに設定されることが多いです。業務内容が保守運用であっても、スキルが上がれば給与も増える傾向にありますが、最初の数年間は低い給料のままであることが多いです。
例えば、東京のSES業務における新卒の年収は、手取りで月20万円〜25万円程度が一般的です。あなたが現在手取りで1250円（約20万円前後）の給与をもらっている場合、この金額はSES業界においては一般的な範囲に収まることが多いです。
同じ業界内でキャリアアップする方法
SES業界で給料を上げるためには、スキルアップや異なるプロジェクトに参加することが効果的です。例えば、SQLやGASなどの技術をさらに深めることで、より高度な業務に携わることができ、給料アップが期待できます。また、より大きなプロジェクトに参画することで、実績を積み、次のステップに進むことが可能です。
さらに、転職を考える場合、SESよりも給与が高い企業や役職に移ることも一つの方法です。特に、データベースエンジニアやシステムアーキテクトなど、専門的な知識が求められる職種に転職することで、年収の増加が見込めます。
転職と副業の選択肢
今の職場で給与が低いと感じている場合、転職を検討するのも良い選択です。特に、IT業界は転職市場が活発であり、スキルや経験を活かした高待遇の求人も多くあります。
また、副業を始めることも一つの手段です。フリーランスとしてのデータ分析や、プログラミングを行いながら収入源を増やすことで、安定した生活を送ることができます。副業を通じてスキルをさらに磨き、転職市場での競争力を高めることも可能です。
まとめ：給料が低いと感じる場合のアプローチ
SES業務において手取りが低いと感じるのは、初期のキャリアパスとしてよくある現象です。しかし、スキルアップやキャリアの再構築を通じて、より高い給与を得ることが可能です。転職や副業を含めた選択肢を考慮し、自分に合った働き方を見つけることが大切です。
自分のスキルを活かし、給料アップやキャリアアップを目指して積極的に動くことで、今の状況を改善することができるでしょう。
コメント