ダブルワークを考える際、以前働いていた職場に戻ることを選択肢として考えるのは自然なことです。しかし、辞めた理由が精神的にきつかったという場合、その職場に戻ることに対して迷いを感じるのも理解できます。今回は、前職に戻ることのメリットとデメリットを考え、再就職の決断をする際のポイントについて解説します。
再就職の決断を考える理由
新しいアルバイトを探す際、なかなか自分に合った場所が見つからないこともあります。特に職場の雰囲気や仕事内容が合わなかった場合、馴染むのに時間がかかることがあります。このような時、前職の職場に戻ることを考えるのは一つの選択肢です。
また、「いつでも戻ってきていい」と言われた場合、その言葉に甘えるのも自然なことで、安心感を持てるかもしれません。しかし、その前職に戻ることが本当に自分にとって最適かどうかを慎重に考えることが大切です。
前職に戻ることのメリット
前職に戻る最大のメリットは、すでにその職場に慣れており、仕事内容や環境がわかっている点です。新しい職場では最初から人間関係や業務内容を学ばなければならないことが多いですが、前職ならばその負担を軽減できます。
また、前職の同僚や上司との信頼関係がすでに築かれているため、仕事がスムーズに進みやすく、精神的な負担も少ない場合があります。安心感があり、すぐに仕事に集中できる点は大きな魅力です。
前職に戻ることのデメリット
しかし、前職に戻ることにはデメリットもあります。特に、辞めた理由が精神的にきつかったという点です。再びその環境に戻ることで、以前と同じようなストレスや疲れが積み重なってしまう可能性があります。
また、前職での仕事内容が変わっていない場合、再び同じ問題に直面することも考えられます。もしその職場環境が改善されていない場合、再度辞めることになってしまうかもしれません。
再就職にあたっての心構えと準備
再就職を決断する前に、精神的な負担を減らすための対策を考えることが大切です。もし前職に戻る場合、まずは自分の仕事へのアプローチを変えることを検討してみましょう。業務の進め方を変えたり、同僚とコミュニケーションを取る方法を工夫することで、精神的な負担を軽減できる可能性があります。
また、もし新しい職場に転職する場合でも、自分のストレスを減らす方法や自分に合った環境を見つけることが重要です。どちらの選択肢を選ぶにしても、自分が納得できる理由を持つことが大切です。
まとめ：自分に合った決断をしよう
前職に戻るか新しい職場を探すか、どちらの選択肢にもメリットとデメリットがあります。重要なのは、自分の精神的な健康を最優先に考え、どの選択肢が自分にとって最適かを判断することです。再就職を決める際は、自分の気持ちをよく整理し、無理をせず、自分が働きやすい環境を選ぶようにしましょう。
もし前職に戻ることを選んだ場合でも、その職場環境をどのように改善できるかを考え、再度同じような問題に悩まされないように工夫することが大切です。
