派遣の面接場所として喫茶店が指定されることがありますが、その場合、周りの目が気になるという問題が生じることがあります。特に、前職を辞めた理由や家族構成など、プライベートに関する質問がされることがあり、それにどう答えるか悩むこともあるでしょう。この記事では、喫茶店での面接についての考え方と、その対応方法について解説します。
喫茶店での面接場所のメリットとデメリット
喫茶店は一般的に静かでカジュアルな雰囲気があり、リラックスした面接ができると感じる人もいます。しかし、周りに人が多いとどうしてもプライベートな話が聞かれることになりますし、音声や話し内容に気を使わなければならないというデメリットもあります。
面接の際に、プライベートな情報を話すことに不安を感じる場合、周囲の目が気になるのは当然のことです。面接官がどんな場所を選んでも、あなたがリラックスできる環境が必要です。
面接場所の変更をお願いする場合の対応方法
面接場所を変更したい場合、正当な理由を伝えることが重要です。例えば、「周囲に知り合いが多く、プライベートな情報を話すのに抵抗があるため、静かな場所で面接をお願いしたい」といった具体的な理由を説明することが有効です。
派遣会社の担当者が面接場所を設定する際、通常は応募者の都合も考慮に入れてくれることが多いので、遠慮せずに別の場所を提案してみましょう。
面接の対応についての心構え
面接では、場所だけでなく、質問内容にも気を使うことが大切です。もし、プライベートな質問に対して答えづらいと感じた場合は、「その点についてはお答えするのが難しいのですが、業務に関する部分でお話しできることがあればお伝えさせていただきます」と、上手に切り返すことができます。
面接官が話しやすい環境を提供しようとする場合でも、自分が無理に答えたくないことは、無理せず控えるのも大切です。
面接時に「断る」という選択肢
面接場所を変更したい場合、万が一、変更を受け入れてもらえない場合があります。その場合、応募先の企業との相性を考えることも重要です。無理に続ける必要はありませんし、場所の変更をお願いすること自体は、決して悪いことではありません。
もしどうしても面接を受けたくない場合、理由を伝えて「今回は辞退させていただきます」と誠実に対応することが望ましいです。
まとめ
喫茶店などで面接を受ける際は、周りの目や話しづらい質問に気を使うことがあります。面接場所を変更したい場合には、理由を丁寧に伝えることが大切です。また、面接時にはプライベートな質問に無理に答えないように心がけ、自分がリラックスできる環境を作ることが重要です。
