就職活動をしている大学4年生のあなたが「何のために働いていますか？」という質問に答えられなかったこと、そしてその結果として不採用通知が届いたことは、確かに悩ましい経験だったでしょう。しかし、これは決して自分を責めるべきことではありません。面接での答え方は、単に仕事に対する理解を示す場であり、自分の考えを深めるきっかけとなります。
働く意味を考えることの重要性
「働くとはどういうことか？」という問いは、多くの人が一度は考えたことがある普遍的なテーマです。しかし、明確な答えを持っている人は少ないかもしれません。仕事の目的は人それぞれであり、給与を得るため、自己実現を果たすため、社会に貢献するため、または他者との関係を築くためなど、様々な理由が考えられます。
面接では、この問いに対して「自己実現を追求するため」や「社会に貢献するため」などの自分の考えを述べることが求められることが多いですが、どれが正解ということではなく、自分なりの答えを見つけることが大切です。
面接で求められる「働く意味」の答え方
「何のために働いているのか？」という質問に答える際、面接官が知りたいのはあなたの価値観や仕事に対する姿勢です。あなたが働く理由を具体的に説明できることが求められます。そのため、自分が何を大切にして働いているのか、どんな目的を持っているのかを整理して答えることが大切です。
例えば、「自分のスキルを生かしてチームで成果を上げることにやりがいを感じている」といった具体的な答えは、面接官に好印象を与えることができます。
自分の価値観を見つめ直す方法
働く意味を考えるためにまずは、自分が何を重視しているのかを見つめ直してみましょう。どんな環境で働きたいか、どのような仕事にやりがいを感じるか、どんな人間関係を築きたいかなどをじっくりと考え、書き出してみると良いでしょう。これらを整理することで、自分にとって働く意味がより明確になり、面接でも自信を持って答えることができるようになります。
また、周囲の人と話してみたり、本や記事を読んでみることで、新たな視点を得ることもできます。
まとめ
「働くとはどういうことか？」という質問への答えは、あなたの価値観や考えに基づいています。自分が何を大切にして働いているのか、どんな目的を持って働いているのかを理解することが重要です。面接での質問にうまく答えられなかったとしても、それを自分を見つめ直すきっかけとして、次に活かしていきましょう。
