失業保険の受給に関して、副業をしている場合、どのような条件で受給ができるのか、特に副業としてライバー活動をしている方にとっては重要なポイントです。今回は、会社都合で離職した場合の失業保険の受給タイミングについて、特に副業との関係や収入条件に焦点を当てて解説します。
失業保険の基本的な受給条件
失業保険を受けるためには、会社都合で離職したことが条件となります。会社都合の場合、自己都合退職よりも早く失業保険を受けることができ、また受給額や期間にも有利な点があります。しかし、受給のためにはいくつかの条件を満たす必要があります。
基本的な条件としては、離職前に一定期間（通常は12ヶ月以上）働いていたこと、そして求職活動を行っていることが求められます。しかし、副業をしている場合、これがどのように影響するかについては特に注意が必要です。
副業（ライバー活動）による収入の影響
副業としてライバーをしている場合、その収入が失業保険にどのように影響するかについては、重要なポイントです。失業保険は、一定の条件下で副収入があっても受給可能ですが、収入額が一定以上になると、受給資格に影響を及ぼす可能性があります。
たとえば、失業保険の受給期間中に得た収入が多すぎると、その分の金額が減額されることがあります。また、収入が一定額を超えると、失業保険の受給自体が停止されることもあるため、ライバー活動で得た収入をしっかりと報告することが求められます。
受給タイミングのポイントと注意点
質問にあるように、6月に離職し、その後7月から9月ごろまでがっつり副業をしてお金を貯める場合、この期間は失業保険を受けられないことになります。副業による収入が失業保険に影響を与えるため、ライバーの活動を休止することで受給資格をクリアすることができます。
その後、10月からライバー活動を休止し、失業保険の手続きを開始する際に重要なのは、収入の報告と実際に求職活動を行っていることです。もし、収入が一定以下であれば、失業保険の受給が可能ですが、収入の報告を怠ると、後に問題が生じる可能性があるため、正確な報告が求められます。
失業保険の受給中に副業をする場合のルール
副業をしている場合、失業保険を受給するためには、収入の額や活動内容を正確に申告することが求められます。副業による収入がある場合、それがどのように影響するかについては、失業保険の申請時にしっかり確認することが大切です。
また、失業保険の受給期間中に副業をしている場合、その収入が一定額を超えない限り、受給は続けることができます。しかし、超過した場合や活動内容によっては、失業保険の受給資格が取り消されることもありますので、必ず事前に確認しておきましょう。
まとめ：失業保険と副業ライバーの両立
失業保険を受ける場合、副業をしていることが直接的な問題になるわけではありませんが、収入や報告の内容に注意する必要があります。ライバー活動を休止することで失業保険の受給資格をクリアできる場合もあるため、収入の報告や副業の休止タイミングをきちんと把握しておくことが重要です。
失業保険の受給に関するルールや副業との関係については、雇用保険の窓口で相談することもおすすめです。正確な情報を得て、安心して失業保険を受け取るためには、ルールを守りながら行動することが大切です。
