失業手当と職業訓練の受講について、特に訓練の面談や筆記試験で不合格の場合、失業手当がどのように支給されるのか疑問に思う方も多いでしょう。この記事では、失業手当の支給について、職業訓練の合格前後にどのように変わるのかを解説します。
1. 失業手当の支給条件と待機期間
まず、失業手当を受けるためにはいくつかの条件があります。退職後、ハローワークにて手続きを行い、その後一定の待機期間を経る必要があります。この待機期間は通常、7日間です。この期間中は失業手当を受け取ることができませんが、待機期間が過ぎれば、失業手当の支給が開始されます。
職業訓練の申し込みもこの手続きの一部ですが、職業訓練を受けるためにはその合格が必要です。面談や筆記試験で不合格となった場合、訓練受講資格が得られないため、その間は通常の失業手当が支給されます。
2. 職業訓練合格前の失業手当の支給
職業訓練を申し込んだ場合、合格するまでは通常の失業手当を受け取ることができます。もし面談や筆記試験で不合格となった場合、その後再度申し込んで合格するまでの間は、引き続き失業手当が支給されることが一般的です。
したがって、職業訓練に合格するまでの数ヶ月間は、通常の失業手当の支給を受けることができ、経済的にサポートを受けることができます。
3. 職業訓練合格後の失業手当と追加手当
職業訓練に合格した場合、失業手当が増額されることがあります。具体的には、失業手当に加えて、訓練手当や交通費が支給される場合があります。これにより、生活費を補うための追加支援が受けられることになります。
例えば、職業訓練を受けることで、手当が500円（その他手当を含む）支給されることがあります。交通費も支給される場合があり、実際の負担が軽減されます。このため、職業訓練に合格すると、金銭的な支援がより充実することが期待できます。
4. 職業訓練に合格するまでの期間と生活費の確保
職業訓練に合格するまでの期間、失業手当の支給が続くものの、再度職業訓練に申し込む必要があるため、数ヶ月間の生活費をどう確保するかが心配な方もいるでしょう。この期間中は、失業手当を生活費に充てながら、次回の訓練に備えることが重要です。
また、職業訓練の内容や試験の難易度によっては、複数回の申し込みを必要とする場合もあるため、その点についても事前に確認しておくことが大切です。
5. まとめ：失業手当と職業訓練の流れ
失業手当は職業訓練の合格に関係なく、退職後の待機期間を経て支給されます。また、職業訓練に合格するまでの期間も、通常の失業手当を受け取ることができます。訓練合格後は、失業手当の金額が増額され、交通費や手当などが支給されることがあります。
職業訓練の合格前後の手当の支給について理解し、計画的に生活費を確保しながら、訓練合格を目指すことが重要です。万が一、職業訓練に不合格となっても、引き続き失業手当を受け取りながら次のチャンスに備えましょう。
