最近では、多くの企業が新卒採用時に英語力を重視しており、TOEICなどのスコアを求める傾向が強まっています。しかし、TOEICで高得点を取っていない場合でも、英語が必要な仕事に就くチャンスはあるのでしょうか？そして、総合職で働く場合、英語力はどのように活用され、今後どのように求められるのでしょうか？この記事では、大卒総合職における英語力の必要性と、その後のキャリアにおける英語の役割について考察します。
新卒総合職における英語力の重要性
最近の企業では、特に大手企業を中心に新卒総合職で英語を必要とする場面が増えています。営業職や企画マーケティング職、経理職など、あらゆる部署で英語力が求められています。TOEICのスコアが高ければ、採用時に有利に働くことが多いですが、必ずしも高スコアが必要というわけではありません。
重要なのは、英語を使う必要がある場面でそのスキルを活かせるかどうかです。そのため、英語力が必須であるかどうかは企業や部署の性質によって異なりますが、英語の勉強は今後のキャリアにおいて大きな武器となることは間違いありません。
英語が必要ない部署でも英語力は身につけるべき？
英語が必須でない部署に配属された場合でも、今後のキャリアを考えると英語を習得しておくことは重要です。特に、営業や企画マーケティング職など、グローバルに展開している企業では、英語を使う機会が少なくても海外のクライアントや取引先とのやり取りが増える可能性があります。
また、経理部門においても国際会計基準（IFRS）や海外の財務諸表を扱うことがあるため、英語がある程度できることが求められることがあります。したがって、英語力を高めておくことは、長期的にはキャリアの幅を広げるために有効です。
企業で英語が必要とされる状況
企業で英語を必要とする状況は、海外拠点の増加や国際的なビジネスの拡大に伴い、ますます多くなっています。特に、英語での会議や海外出張が求められることが増えており、これに対応できる人材が必要とされています。また、グローバルに展開している企業では、英語での報告書作成やメールのやり取りなどが日常的に行われます。
こうした状況において、英語が苦手だと仕事が進まないこともあります。英語をしっかりと習得しておくことが、スムーズなコミュニケーションやキャリアの成功に繋がるため、今から英語のスキルを身につけておくことが重要です。
TOEIC以外の英語学習法
TOEICスコアを上げることも一つの方法ですが、英語力を向上させるための方法はそれだけではありません。実際の業務に即した英語を学ぶためには、英会話教室やオンライン英会話を活用するのも効果的です。また、英語でのニュースや記事を読む習慣をつけたり、英語のポッドキャストを聴いたりすることでも、実践的な英語力を高めることができます。
特に、企業で求められるのは「読む」「書く」「話す」「聞く」の4つのスキルがバランスよく身についていることです。これらを総合的に学ぶことが、ビジネス英語の習得に繋がります。
まとめ: 英語力を活かすために必要なステップ
総合職に就くためには、TOEICで高得点を取ることが一つの目安となりますが、重要なのはその後の英語力の活用です。企業では、英語を活かせる状況が増えてきており、英語のスキルを身につけておくことでキャリアの選択肢を広げることができます。
英語の学習はTOEICだけにとどまらず、実務で使える英語を身につけることが求められます。営業や企画、経理など、あらゆる部署で英語力が必要とされる時代において、英語を習得することは将来にわたって大きな強みとなるでしょう。
