キャバクラ業界で働いている方にとって、店舗を移籍することは少なからずある出来事です。特に、1ヶ月程働いた後に新しいお店で働く場合、前の店舗への報告や引き継ぎについて気になることがあるかもしれません。今回は、移籍時に必要なマナーや心構えについて詳しく解説します。
1. 退職の報告は必須？
新しい店舗で働く場合、前の店舗に退職を伝えることは一般的なマナーです。たとえお客様がいなくても、基本的な礼儀として前の店舗にはきちんと報告することが望ましいです。移籍先に源氏名を変える予定でも、前の店には何かしらの形で伝えておくことをおすすめします。
特に、ヘルプ専属で働いていた場合でも、周囲との関係やこれからの業務を円滑に進めるためには、退職の意思をしっかりと伝えておくことが重要です。トラブルを防ぐためにも、円満に辞めることを心掛けましょう。
2. 次の店にはどのように伝えるべきか
次の店舗では源氏名を変更する予定ということですが、移籍先の店にはしっかりとした意思を伝えることが大切です。新しいお店では、過去の経験を活かすことができるかもしれませんが、過去の履歴や前の店でのエピソードについても控えめに扱った方が無難です。
業界での移籍は一般的であり、他店での経験や転職理由を話すこと自体は問題ありませんが、前の店に対してあまりに批判的な態度は避けるべきです。新しい環境で自分の力を発揮できるように、前の店のことはポジティブに伝えることをおすすめします。
3. 心構えとマナー
移籍先では、常にプロフェッショナルな態度で臨むことが大切です。過去の経験を生かすためには、まず新しい環境に馴染むことが重要です。移籍を決めた理由や目標について話すことで、他のスタッフとの信頼関係を築くことができます。
また、移籍時には前のお店の人たちとしっかりと挨拶をして、感謝の気持ちを伝えることが重要です。これによって、今後も円滑な業界内での関係を保つことができます。
4. トラブルを避けるために
移籍時にはしっかりと報告することが大切ですが、どんな理由であれ、前の店に未解決の問題が残っている場合は早めに解決しておきましょう。退職後にトラブルが発生すると、次のお店でもトラブルの元になりかねません。
可能であれば、移籍のタイミングでお店との契約や支払いの確認をし、スムーズに移行できるよう準備をしておくと良いでしょう。
5. まとめ
キャバクラの移籍時には、前の店舗にはきちんと退職の意思を伝えることがマナーです。また、移籍先では過去の経験を活かしつつ、前の店との関係を良好に保つために、過度な批判は避けるようにしましょう。円滑に移籍できるよう、心構えと準備をしっかりと行うことが大切です。
移籍後も新しい職場で信頼を得るために、プロフェッショナルな態度を忘れずに、積極的にコミュニケーションを取りましょう。
