施設警備の仕事は、接客業からの転職先として注目されていますが、特に24時間勤務となるといくつかの疑問が浮かびます。ここでは、体調管理や自分の時間の確保、接客業との違いについて解説します。
１. 24時間勤務は体調を崩しやすいか？
24時間勤務は体調に大きな影響を与える可能性があります。シフト勤務や夜勤が含まれるため、睡眠不足や不規則な生活が体調に影響を与えることがあります。特に体内時計が乱れることで、生活習慣病や免疫力低下などのリスクも考えられます。
しかし、施設警備のシフトには「通し→明け休み→公休」といった休養日が含まれており、比較的体調を管理しやすいかもしれません。規則正しい生活ができるように工夫することが大切です。
２. 自分の時間は作りやすいか？
施設警備の仕事は、シフト勤務をうまく活用することで自分の時間を作ることができます。特に公休がしっかり取れることが多いため、休日に趣味や家族との時間を過ごすことが可能です。
また、施設警備の業務は巡回や監視業務が中心なので、業務の合間に自分の時間を確保することができる場合もあります。ただし、休憩時間を有効に使うことが重要です。
３. 仕事は接客業より楽か？
施設警備の仕事は接客業とは異なり、直接的な対人対応が少ないため、精神的な負担は軽減されることがあります。接客業ではお客様対応や問題解決などが求められ、ストレスが溜まりやすいのに対して、警備業務は比較的自分のペースで進められることが多いです。
しかし、警備業務には警戒や監視という責任が伴うため、集中力や注意力が求められます。また、突発的な事態が発生する可能性もあるため、その点での精神的な準備は必要です。
その他の注意点とデメリット
施設警備の仕事は安定している一方で、時には長時間の勤務や突発的な勤務が発生することがあります。そのため、生活リズムが乱れることや、仕事に慣れるまでのストレスを感じることも考えられます。
また、セキュリティや緊急時対応のために迅速に判断を下さなければならないこともあり、冷静さを保つスキルが求められます。転職を考える際には、自分の生活スタイルや仕事に対する考え方をしっかりと見極めることが大切です。
まとめ
施設警備の仕事は24時間勤務が基本となるため、体調管理や生活リズムが大切です。自分の時間を作るには工夫が必要ですが、シフトの取り方次第で充実した休養を確保することができます。また、接客業に比べて精神的な負担は軽くなる可能性が高いですが、業務に対する責任感は大きいため、冷静さと体調管理が求められます。
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