公務災害の認定は、労災に比べて難しいと言われていますが、なぜそのような認定基準が存在するのでしょうか？今回は、公務災害の認定基準、特に精神疾患に関する基準について、なぜ認定が難しいのかについて解説します。また、クリーンなイメージを保とうとする省庁の姿勢が影響しているという意見についても考察します。
公務災害と労災の違い
公務災害と労災は、いずれも仕事が原因で生じたケガや病気に対する給付を受けるための制度ですが、両者には大きな違いがあります。労災は、一般的な労働者を対象にしており、仕事が原因で発生したケガや病気は比較的広い範囲で認定されやすい一方、公務災害は公務員に限定されるため、認定基準が厳格に設定されています。
精神疾患の認定基準（通達職補114）について
精神疾患に関する公務災害の認定基準（通達職補114）を見てみると、労災よりも認定基準が甘いのではないかと感じることもあります。特に精神疾患の場合、症状が見えづらく、労務不能と認められるためには医師の診断が重要です。しかし、実際には認定されるまでの手続きや時間が長く、認定されないケースも多いため、労災に比べて認定が難しいと言われる所以となっています。
公務災害の認定が難しい理由
公務災害の認定が難しい理由の一つは、クリーンなイメージを保とうとする省庁の影響があるとされています。公務員は公務に従事しているため、働く環境に対して一定の規律や基準が求められます。そのため、精神疾患や他の病気についても、認定されることに対して消極的な姿勢をとることが多いのです。結果として、被害者の訴えが潰されることがあるという意見が出てきます。
省庁の対応と被害者の訴え
省庁が公務災害の申請を受け入れない理由には、行政的な都合やイメージ管理があるとも言われています。特に精神疾患の場合、外見上の症状が少なく、認定されにくいことが多いため、被害者の訴えが適切に処理されないこともあります。しかし、認定基準の明確化や公正な判断が求められる中で、今後は改善の兆しも見えるかもしれません。
まとめ：公務災害の認定基準と今後の展望
公務災害は労災に比べて認定が難しいという現実がありますが、精神疾患に関する基準は以前よりも改善されています。行政の対応が改善されることで、今後はより多くの公務員が適切に支援を受けられることが期待されます。また、認定基準が明確にされることで、被害者の訴えが正当に扱われることを願っています。
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