職務経歴書をdodaで提出した後にミスに気づいた場合、再提出ができるか不安になることもあります。特に、キャリアアドバイザーを通じて企業担当者に送られる場合、修正のチャンスがあるのか、またその手順についても気になるでしょう。この記事では、職務経歴書の提出後に修正を行う方法とその手順について解説します。
職務経歴書の修正は可能か
dodaを通じて応募した職務経歴書を提出後に修正を希望する場合、基本的には修正が可能です。ただし、企業によっては応募を受け付けた後に変更を許可しない場合もありますので、早めにキャリアアドバイザーに連絡することが大切です。
キャリアアドバイザーに直接伝えることで、修正内容が反映される可能性が高くなります。場合によっては、再提出が許可され、修正後の職務経歴書が企業担当者に再送されることもあります。
dodaでの職務経歴書の流れと修正タイミング
dodaでは、応募後に職務経歴書が企業担当者に送られる前にキャリアアドバイザーを通して確認されます。そのため、応募後でも修正の機会はありますが、なるべく早めに修正依頼をすることが望ましいです。
特に、誤った情報や重要な内容の欠落があった場合、修正を行わないと面接時に不利益を受ける可能性もあります。修正が可能かどうかについては、キャリアアドバイザーに相談してみましょう。
キャリアアドバイザーに依頼する方法
dodaで職務経歴書を提出した後に修正が必要な場合は、まずキャリアアドバイザーに連絡を取ることが大切です。キャリアアドバイザーは、企業側とのコミュニケーションを担当しているため、修正の手続きをスムーズに進めてくれるはずです。
修正依頼をする際には、具体的にどの部分にミスがあったのか、またどう修正したいのかを明確に伝えることがポイントです。これにより、迅速かつ正確に修正を行うことができます。
修正後の職務経歴書は再度企業に送られるか
修正後、職務経歴書は再度企業に送られる場合があります。キャリアアドバイザーが企業担当者に修正を伝え、再提出する形となります。この際、修正内容を企業側にしっかり伝えることが重要です。
もし、応募の締め切りが迫っている場合でも、修正を求めることはできますが、早めに対応することが大切です。企業担当者に早期に連絡を取り、変更点を伝えることで、応募書類を完璧な状態にすることが可能になります。
まとめ：職務経歴書の修正方法と再提出のポイント
職務経歴書をdodaで提出した後にミスに気づいた場合、キャリアアドバイザーを通じて修正を依頼することができます。応募後でも修正のチャンスはあり、早めにキャリアアドバイザーに相談することで、修正後の職務経歴書が企業に再送される可能性があります。修正内容を明確に伝え、早期に対応することが重要です。
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