看護実習中に目上の方に嫌われやすいと感じ、悩んでいる方は多いのではないでしょうか。自分では敬意を払っているつもりでも、無意識に相手に不快感を与えてしまうことがあります。この記事では、看護実習での態度改善と人間関係を良好に保つための心構えや具体的なアドバイスを紹介します。
自分の態度を振り返る:意識的な改善
まず最初に、自己評価が重要です。自分がどのような態度を取っているのか、客観的に振り返ることが大切です。自覚がある場合でも、その意識を持続させることが難しいことがあります。その場合、第三者に意見を求めたり、フィードバックを受けることで改善のきっかけを得ることができます。
また、自分が無意識に「上から目線」になっていないか確認しましょう。言葉や表現が直接的過ぎて、相手に威圧感を与えていないかを考え直すことが大切です。言葉遣いを柔らかくすることで、相手に与える印象は大きく変わります。
相手の立場に立って考える:共感力を高める
人間関係で大切なのは、相手の立場を理解し、共感することです。特に看護実習の現場では、目上の方が多いため、その人たちがどのような思いで日々の業務を行っているのか、どんな苦労をしているのかに心を寄せることが重要です。
相手の気持ちを理解しようとする姿勢を見せることが、結果的に良好な関係を築く手助けになります。自分が無理に態度を良くしようとするのではなく、相手を理解しようとすることが自然に態度に反映されます。
言葉遣いを改善する:丁寧さと尊重を大切に
言葉遣いの改善は、態度を変えるための最も簡単で効果的な方法の一つです。下からお願いするつもりが、上から目線になってしまう場合、具体的には「お願いします」を頻繁に使うなど、丁寧な表現を意識的に使うことが求められます。
例えば、質問や依頼をする際は「少しお時間いただけますか?」や「もしよろしければ、お手伝いしていただけますか?」といった柔らかい言い回しを使いましょう。このように表現を工夫することで、相手に不快感を与えることなく、より円滑なコミュニケーションが可能になります。
フィードバックを受ける:改善のチャンスとして活用
実習中にフィードバックを受けることは、態度を改善するための貴重なチャンスです。上司や指導者からのアドバイスを前向きに受け入れ、反省点を次に活かすことが大切です。もしも自分の態度が原因で嫌われていると感じた場合、その理由を直接聞いてみるのも一つの方法です。
フィードバックを受けることにより、自分自身の成長にもつながります。また、改善の努力を見せることで、周囲の信頼も深まり、良好な人間関係を築くことができるでしょう。
まとめ
看護実習での態度改善には、自己認識と相手への配慮が不可欠です。言葉遣いや表現方法を見直し、共感力を高めることで、より良い関係を築くことができます。フィードバックを受けて改善に取り組む姿勢を持つことが、実習の成功にもつながります。
自分の態度を見直し、周囲と良好な関係を築くための努力を続けることで、看護実習はもちろん、今後の看護師としての成長にも大きな影響を与えるでしょう。


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