「楽な仕事」は本当に増える？AI・ロボット時代における「仕事がなくなる」と「働きやすくなる」の境界線

「楽な仕事はない」と言われつつも、確かに「機械やAIが人を代替して労働負担が減る」という話を耳にすることがあります。本記事では、仕事が“なくなる”可能性と“楽になる”可能性を技術・産業・個人の観点から整理し、「安心して働ける未来」に備えるための視点を提供します。

AI・ロボットで本当に「仕事がなくなる」のか？最新知見から

例えば、McKinsey Global Instituteの調査によれば、「世界中の仕事の70％程度に関して自動化の影響を受ける可能性がある」という分析があります。([参照])

また、OECDの報告では、先進国において「平均すると約28％の職種が自動化リスクが高い」と指摘されています。([参照])

つまり「仕事そのものが完全になくなる」可能性もある一方で、多くの仕事は「変化する・楽になる」という形をとることが現実的です。

代替されやすい仕事には「ルーチン的」「定型的」「容易に機械化可能」という特徴があります。例えば、単純なデータ入力や決まり切った製造ライン作業などです。([参照])

一方、楽になる仕事とは「機械やAIが補助・代替してくれる部分が増え、人的負担・危険・単純作業が減る」働き方を指します。たとえば、ロボットと協働する現場で「監視・管理・改善」にシフトした製造職などが該当します。([参照])

実例として、ある物流倉庫では「フォークリフトの自動化＋ロボット搬送」により作業員の負担が減り、夜勤・重作業から軽めの監視・補助作業へのシフトが進んでいます。([参照])

技術の進展だけでは仕事そのものを人から完全に奪うわけではなく、「新しい仕事・役割」が生まれることも多いです。McKinseyの分析では、「8〜9％程度の労働力が新たな職種に移る可能性」が示されています。([参照])

また、技術導入には経済的・制度的な制約もあり、すべての仕事がすぐに「置き換えられる」わけではありません。特に日本のように労働力が減少傾向にある国では、一定の仕事は人で担われ続ける可能性があります。([参照])

では「将来的に楽に働ける環境」を自分で作るためには、どのような準備が有効でしょうか。

例えば、事務職であっても「RPA（ロボットによる業務自動化）」を使いこなす人材になれば、単純作業からシステム改善・業務設計の仕事にステップアップできます。

結論として、技術の進展により「人が要らなくなる仕事＝完全になくなる仕事」も一部にはありますが、多くは「仕事内容・役割・必要スキル」が変わるという流れです。

つまり、「楽な仕事が増える」という考えは完全に間違いではありませんが、それは“待っていれば訪れる”というものではなく、「変化を見越して自分をアップデートする」ことで手に入れるものです。未来に備えて、ぜひ今から行動を始めましょう。