扶養内で稼げる金額と住民税の仕組みについて知ろう

大学生としてアルバイトを始める際、扶養内で働きたいと考える人は多いでしょう。特に気になるのは、住民税がかからない金額や、複数のバイトを掛け持ちした場合の税金の取り決めです。今回は、扶養内で働くための金額制限と、年末調整や住民税について分かりやすく解説します。

1. 扶養内で働くための給与制限とは？

扶養内で働く場合、給与が一定額を超えると、住民税が課税されることがあります。2022年度の場合、給与が年間103万円を超えると、扶養から外れる可能性が出てきます。この金額は、年間の総収入で計算されるため、月々の給与の合計額だけでなく、アルバイトや副収入も含めてチェックする必要があります。

2. 住民税がかからない金額

住民税がかからない金額の目安は、年間で103万円までです。ただし、この金額は「所得金額」に基づいて計算されるため、実際に課税されるかどうかは、経費や控除などによって異なります。もし月収が10万円以下であれば、基本的には住民税がかからないことが多いですが、収入が増えると、税金の負担が増える可能性もあるので注意が必要です。

3. 複数のアルバイトを掛け持ちした場合

複数のアルバイトを掛け持ちする場合、それぞれのバイトの収入を合計して、年収がどれくらいになるかを確認することが大切です。たとえば、焼肉屋のアルバイトとイベントの単発バイトを掛け持ちしても、それぞれの給与が合わせて103万円を超えなければ、扶養内として問題なく働けます。ただし、バイト先がどこであっても合算して計算する必要があるため、収入をきちんと管理しておくことが重要です。

4. 年末調整と税金について

年末調整は、1年間の収入に対する税金を確定するために行われます。会社に勤めている場合、給与から税金が引かれているので、年末調整で過不足が調整されます。しかし、複数のアルバイト先を持つ場合、各バイト先で税金が引かれているかどうか確認し、必要に応じて確定申告を行う必要があることを覚えておきましょう。

5. まとめ

扶養内で働くためには、年間収入が103万円を超えないように気をつけながら、複数のバイトを掛け持ちする場合でも合計収入がその範囲に収まるように管理することが大切です。住民税についても意識して、必要であれば確定申告を行うことが、税金面でのトラブルを避けるために重要です。