失業給付を受けながらアルバイトをする際の注意点と条件

失業給付を受けている最中にアルバイトをすることは可能ですが、一定の条件を満たさなければ給付金が停止されることがあります。特に、労働時間や就業状況については細かなルールが存在します。この記事では、失業給付を受けながらアルバイトをする際の注意点や条件について解説します。

1. 失業給付受給中のアルバイト条件

失業給付を受けている間にアルバイトをする場合、基本的には週20時間未満の労働であれば問題ありません。しかし、労働時間や就業形態によっては「就職活動中」として扱われなくなり、給付金が打ち切られる場合もあります。

特に重要なのは、アルバイトの内容が「就職とみなされるかどうか」です。給付金を受け取るためには、就職活動を行っていると認められなければなりません。そのため、就業の内容や時間帯に注意を払う必要があります。

質問者のように、週に2回だけ5時間のアルバイトをする場合、合計で10時間の労働時間になりますが、継続的に一定の時間働くことが就職とみなされる可能性もあります。失業給付を受けながらアルバイトをしている場合、雇用保険法では「就職」とみなされる基準を定めています。

一部のケースでは、毎週一定の時間数を働くことが「就職活動をしていない」と判断されることがあります。そのため、定期的に一定の時間働くことが、給付金の支給に影響を与える場合があります。

失業給付を受けるためには、給付金を受け取る期間中に一定の就業条件を満たしている必要があります。週20時間未満のアルバイトであっても、その働き方によっては就職活動をしていないと見なされ、給付金が支給されないこともあります。

例えば、週に2回5時間の勤務であっても、アルバイト先での勤務内容や待遇がフルタイムの就業に近い場合は「就職している」とみなされることがあります。もし、アルバイト先でフルタイムの仕事に近い仕事をしている場合、その就業形態が就職活動とみなされなくなる可能性があるため注意が必要です。

就職とみなされる場合、基本的にはフルタイム勤務や正社員雇用の契約を結んだ場合です。また、アルバイトをしている場合でも、その仕事が「就業契約」と見なされる場合があります。例えば、契約社員や長期雇用が見込まれる場合、そのアルバイトが就職と判断されることがあります。

一方で、単発的なアルバイトや短期契約のアルバイトは就職とは見なされないことが一般的です。したがって、アルバイトの内容や契約形態が重要なポイントとなります。

失業給付を受けながらアルバイトをすることは可能ですが、週20時間未満の労働でも、その働き方や契約内容によっては就職と見なされてしまうことがあります。継続的な労働や就業形態が就職活動と見なされないか確認することが重要です。

アルバイトをする際は、必ず自分が就職活動をしている状態であることを証明できるよう、ハローワークに相談したり、就業契約書を確認したりすることが大切です。