派遣 派遣会社の顔合わせ後のポジション変更とその背後にある理由
派遣のWEBデレクターの顔合わせ後、派遣元から突然ポジション変更の連絡があったという経験は、混乱を招くことがあります。特に、顔合わせ後に「募集内容の変更」が発生すると、その理由や背景が気になるものです。この記事では、派遣会社でよく起こるこの...
2025-10
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アルバイト、フリーター 高校生がアルバイトを選ぶときのポイントとお兄ちゃんのセブンイレブンで働くべきか
アルバイトをしたいと考える高校生にとって、どこで働くかは重要な決断です。家族や周りの意見も影響するかもしれませんが、自分の希望ややりたいことを大切にすることも重要です。この記事では、高校生がアルバイトを選ぶ際に考慮すべきポイントと、お兄ちゃ...
アルバイト、フリーター 料理初心者でも働きやすい！チェーン店キッチンバイトおすすめ店
チェーン店のキッチンバイトは、初心者でも働きやすい環境が整っていることが多いですが、料理経験がない場合、どの店を選べば良いのか迷うこともあるでしょう。この記事では、料理初心者でも安心して働けるチェーン店のキッチンバイトを紹介します。初心者向...
派遣、アルバイト、パート 派遣会社の顔写真登録の目的と派遣先への提供について
派遣会社に顔写真の登録を求められることがありますが、その目的やどのように使われるのか気になる方も多いでしょう。特に、「派遣先に渡すことはないか？」という疑問を持つ方が多いのではないでしょうか。この記事では、派遣会社における顔写真登録の意味と...
派遣、アルバイト、パート アルバイト・パート採用での適性検査と志望動機の意義とは？
アルバイトやパートの採用において、適性検査や志望動機の提出を求められることがあります。『家から近い』『生活費のため』などが働く理由で十分ではないかと感じる方もいるかもしれません。しかし、企業側には採用基準や職場環境を守るための理由があります...
失業、リストラ 失業手当を申請する際の注意点と就労可能証明書について
失業手当を受け取るための手続きは、通常、離職後に行われますが、すでに傷病手当金を受給している場合、その後の申請や就業可能性の証明が求められることがあります。特に、うつ病などの理由で離職し、現在も通院中である場合、就労可能証明書の記入方法や、...
労働条件、給与、残業 ハローワーク求人票を見るときに注目すべきポイントとチェックリスト
ハローワークでの求人情報を探していると、たくさんの求人票が目に入りますが、どこに注目してチェックすべきかを理解しておくことが大切です。求人票には多くの情報が記載されており、見落としがちなポイントもあります。この記事では、ハローワーク求人票を...
労働条件、給与、残業 スーパーでの残業とサービス残業の違い：フリーランスの働き方と就業時間の管理
アルバイトやパートで働く際、残業が発生した場合にその扱いについて悩むことがあります。特に、残業が5分程度の短時間であっても、それがサービス残業にあたるのか、給与に反映されるべきかという問題は多くの方が直面する課題です。この記事では、スーパー...
労働問題 インボイス制度未登録フリーランスへの影響：取引先からの要求と仕事の変化
インボイス制度が導入されたことにより、フリーランスの方々は取引先からインボイス用ナンバーを取得するよう求められることが増えてきました。しかし、すべてのフリーランスがインボイス番号を取得しているわけではなく、その影響について不安を感じている方...
労働問題 接客業におけるピアスやネイルのルール：ドラッグストアの服装マナーと職場の方針
接客業では、服装や身だしなみに関するルールが設けられていることが一般的です。しかし、近年では、柔軟な規定を採用する企業も増えてきました。特に、ドラッグストアのような小売業では、ピアスやネイルに関してどのような規定があるのか、悩む方も多いので...