離職票の到着時期とその後の対応について

退職後に離職票が届かない場合、どうすれば良いか不安になりますよね。この記事では、離職票の到着時期とその後の手続きについて、流れを追って解説します。

離職票の到着時期

通常、離職票は退職から約1ヶ月以内に届くことが一般的です。ただし、会社の手続きの進捗や郵送のタイミングによっては、若干の遅れが生じることがあります。

質問者の場合、退職日の10月12日からおよそ10日後の10月22日に離職証明書（事業主控え）と確認書が届き、その後23日に返信を行ったとのことです。この場合、離職票は11月初旬には届く可能性が高いと考えられます。

もし離職票が指定された期間に届かない場合は、まずは人事部門や労働保険担当者に確認の連絡をすることが重要です。連絡時には、退職日や確認書の返送日などの詳細を伝え、確認を求めましょう。

また、連絡する際には丁寧な言葉遣いを心掛け、期日が過ぎてしまったことに対しての謝意を示すことも大切です。トラブルを避けるためにも、早めに確認の連絡をすることをおすすめします。

離職票が届いた後は、雇用保険の手続きを行う必要があります。これには、ハローワークにて「失業給付」の申請が含まれます。失業給付を受け取るためには、離職票を持参してハローワークに行き、必要な書類を提出することになります。

また、求職活動を開始した際には、求職活動の実績を記録していくことが求められますので、その点も確認しておきましょう。

離職票が届くまでの期間には、会社の手続きや郵送のタイミングにより多少の差があります。最初に確認書を返送した後、遅れが生じる場合もあるため、焦らずに確認の連絡を行いましょう。

また、離職票が届いた後には、失業給付の手続きが必要となるため、必要な書類や手続きを準備しておくことが重要です。適切に対応すれば、スムーズに次のステップへ進むことができます。