履歴書の訂正方法と正しい印鑑の使い方｜就職活動の注意点

履歴書に間違いを記入してしまった場合、どのように訂正すればよいか悩むこともあります。特に印鑑や二重線で訂正した場合、その方法が適切かどうか不安に思うことも多いでしょう。この記事では、履歴書の訂正方法とその影響について詳しく解説します。

履歴書に訂正が必要な場合

履歴書に誤字や間違った情報を記入してしまうことは珍しくありません。その場合、訂正方法に気を使うことが重要です。特に、誤字を二重線で訂正し、印鑑を押す方法は一般的に許容されているものの、注意が必要です。

履歴書の訂正時には、二重線を引く方法がよく使われます。この際、訂正箇所の上に二重線を引き、その下に正しい情報を記入します。さらに、その訂正部分に印鑑を押すことが一般的です。印鑑を押すことにより、訂正が公式であることを示す意味があります。

履歴書に誤字があった場合でも、適切な方法で訂正を行えば、面接において大きな問題になることは少ないです。最も重要なのは、訂正が丁寧に行われていることをアピールできる点です。二重線と印鑑の使い方が適切であれば、企業側もその訂正方法を理解し、特に気にしない場合がほとんどです。

訂正方法において気をつけるべき点は、まずは誤字が目立たないようにすることです。また、訂正が目立ちすぎると印象が悪くなる可能性があるため、訂正後の履歴書を清書して提出することも検討すると良いでしょう。もし、二重線と印鑑で訂正するのが不安な場合は、新しい履歴書を用意することも選択肢の一つです。

履歴書の訂正方法にはルールがあり、二重線と印鑑を使った訂正は一般的に許容されます。しかし、訂正後の履歴書が清潔でわかりやすいことが最も大切です。誤字や間違いがあった場合でも、訂正方法に気を使い、面接に臨むことが重要です。