時給1300円、4勤2休3交代制での月給計算方法

労働条件、給与、残業

新しい仕事を始めたばかりで、給与の計算に不安がある方は多いでしょう。特に、交代制勤務や残業がある場合、月給がいくらになるのかを正確に把握するのは重要です。この記事では、時給1300円で4勤2休3交代制のシフト勤務、さらに残業が20時まで発生する場合の月給を計算する方法について詳しく説明します。

基本的な勤務時間と給与の計算

まず、基本的な勤務時間から月給を計算する方法を理解しましょう。今回の勤務体系は4勤2休のサイクルで、1日の勤務時間は8:00~18:30、残業が20:00までとなっています。

時給1300円の場合、基本の1日あたりの給与は以下のように計算できます。

  • 1日あたりの勤務時間: 8時間 + 2時間(残業) = 10時間
  • 1日の給与: 1300円 × 10時間 = 13,000円

月の勤務日数と月給の計算

4勤2休のサイクルでは、1ヶ月で約26日勤務することが想定されます。これを基に、月の給与を計算します。

  • 月の勤務日数: 約26日(4勤2休を繰り返す)
  • 1ヶ月の給与: 13,000円 × 26日 = 338,000円

この金額は基本的な勤務時間と残業代を含んだ月給の目安となります。

残業時間を含めた月給の計算

次に、残業時間が月にどれくらい発生するのかを見ていきましょう。残業時間が毎日2時間であれば、月の残業時間は以下のように計算できます。

  • 1日の残業時間: 2時間
  • 月の残業時間: 2時間 × 26日 = 52時間

残業代が発生する場合、時給の1.25倍が支払われることが一般的です。残業代を含めた月給は、以下のように計算できます。

  • 残業代: 1300円 × 1.25(残業割増) = 1625円
  • 1日の残業代: 1625円 × 2時間 = 3250円
  • 月の残業代: 3250円 × 26日 = 84,500円

したがって、月の残業代を加えると、月給は基本給与と残業代を合算した金額になります。

最終的な月給の目安

基本の月給(338,000円)に残業代(84,500円)を加算すると、最終的な月給は以下のようになります。

  • 最終的な月給: 338,000円 + 84,500円 = 422,500円

これが、時給1300円で4勤2休3交代制勤務、さらに残業が毎日2時間の場合の月給の目安となります。

まとめ: 月給の計算方法と注意点

時給1300円、4勤2休3交代制での月給計算は、基本勤務時間と残業時間を合算して算出します。残業が日々発生する場合、月給は大きく変動するため、勤務日数や残業時間を正確に把握することが重要です。上記の計算例を参考に、自分の月収を予測してみましょう。

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