自己都合退職後の失業保険支給開始時期はいつ？

自己都合退職後に失業保険が支給される時期は、誰しも気になるポイントです。退職から次の仕事が見つかるまでの生活費をカバーしてくれる失業保険ですが、支給が開始されるタイミングにはいくつかの条件があります。

自己都合退職後の失業保険の支給開始時期

自己都合退職の場合、失業保険の支給開始には一定の待機期間があります。一般的に、退職から3ヶ月（90日）の待機期間が必要です。この期間が過ぎた後、支給が開始されるのが基本的な流れです。

失業保険支給の流れ

自己都合退職後の失業保険支給には、まず「求職の申し込み」を行い、ハローワークで必要な手続きを済ませることが前提となります。手続きが完了した後に、失業保険が支給されるようになります。

ハローワークで求職の申し込みを行った日から、通常は1週間以内に初回の面接があり、その後、支給開始の通知が届くことになります。

自己都合退職の待機期間とは？

自己都合退職の場合、一般的に「待機期間」として3ヶ月間の空白期間が設けられます。この期間は、失業保険の支給を受けるために必要な条件となり、待機期間中は支給が行われません。

しかし、この3ヶ月間を過ぎると、失業保険が支給され始めます。ただし、支給金額や期間については、過去の勤務状況や収入額によって異なる場合があるため、詳しくはハローワークで確認することをおすすめします。

まとめ

自己都合退職をした場合、失業保険の支給が開始されるのは、基本的に退職から90日後になります。待機期間が過ぎると、ハローワークでの手続き後、支給が開始されることになります。失業保険は、次の仕事が見つかるまでの生活を支える大事な支援となるため、手続きの流れをしっかり確認し、早めに行動することが重要です。