タイミーを利用していると、評価が原因でリクエストを受け取ることがあります。特にBAD評価がついた企業からのリクエストが来た場合、どういうことかと疑問に思う方も多いでしょう。この記事では、タイミーの評価システムやリクエストが来る理由について詳しく解説します。
1. タイミーの評価システムとは？
タイミーは、仕事の依頼を受けた後、企業とワーカーが相互に評価を行う仕組みを導入しています。この評価によって、次回以降の仕事の紹介に影響が出ることもあります。企業側はワーカーの仕事ぶりや態度を評価し、ワーカーも企業の環境や仕事内容に対して評価を行います。
評価が低い場合、企業からのリクエストが来にくくなる一方、悪い評価を受けたことがある企業からもリクエストが来ることがあります。これは評価が完全に反映されるのに時間がかかるため、システム内での調整が必要となるからです。
2. BAD評価を受けた企業からリクエストが来る理由
BAD評価を受けた企業からリクエストが来た場合、その理由はいくつか考えられます。
- リクエストシステムのアルゴリズム：タイミーでは、過去の評価が反映されるまでに一定の時間がかかることがあります。そのため、過去にBAD評価を受けた企業から再度リクエストが来ることもあります。
- 急な人手不足：企業側が急募をかけている場合、評価の良し悪しに関わらずリクエストが送られることもあります。特にスタッフが足りない時期などは、評価を気にせずにリクエストを出すことがあります。
- リセットされた評価：一部の企業は、評価をリセットしたり、過去の評価を見直すことがあります。その場合、過去に悪い評価を受けていても、新たにリクエストが来ることがあります。
3. リクエストを受け取った場合の対処法
BAD評価を受けた企業からリクエストが来た場合、まずは冷静に対応することが重要です。以下のポイントを参考にしましょう。
- 過去の評価内容を見直す：リクエストが来た理由を確認し、過去の評価内容や企業側のフィードバックを見直してみましょう。もし評価が改善できる点があれば、次回からは意識して改善していくことが大切です。
- 再度評価されることを考慮する：タイミーの評価システムでは、前回の評価が完全に反映されるまでに時間がかかることがあります。再度その企業で働くことで、評価が改善される可能性もあるため、慎重に考えたうえで決断することが大切です。
- 企業とコミュニケーションを取る：もし不安があれば、企業に対して直接コミュニケーションを取ることも検討しましょう。評価について質問したり、過去の評価について改善する方法を聞いてみることも有効です。
4. 他のワーカーと情報共有する
タイミーを利用している他のワーカーと情報を共有することも大切です。同じ企業で働いた経験がある人たちと意見を交換することで、その企業の環境や評価に関する情報を得ることができます。また、企業側の評判やワーカー間のフィードバックを活かすことができ、今後の仕事選びにも役立ちます。
まとめ
タイミーのBAD評価後に企業からリクエストが来る理由は、システムのアルゴリズムや急な人手不足、過去の評価のリセットなど、さまざまな要因があります。リクエストが来た場合には冷静に過去の評価を見直し、改善の余地があるかどうかを検討しましょう。また、企業とのコミュニケーションを取り、必要に応じて評価の改善を目指していくことが重要です。
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