アルバイトを探しているとき、店舗での求人が出ていない場合、どうすればよいか迷うこともあります。特に「バイト募集がない店舗に応募しても大丈夫か？」という疑問を持つ方も多いでしょう。この記事では、求人掲示がない店舗に直接連絡することについて、実際の経験談とともに考えていきます。
求人がない店舗に直接連絡するのは非常識か？
求人の張り出しがなくても、興味のある店舗に連絡をすることは決して非常識ではありません。実際、多くの店舗では、求人情報を公開していないものの、人手が足りない場合や求人を必要としている場合があります。そのため、積極的に連絡を取ることは、意欲的な姿勢を見せることにもなり、逆に印象が良くなることもあります。
ただし、注意点としては、連絡の仕方やタイミングです。電話やメールで問い合わせをする際は、あくまで丁寧かつ礼儀正しい対応を心掛けることが大切です。
どうやって連絡するべきか
まず、電話やメールで「アルバイトの募集があるかどうか」を確認する際は、以下の点に気を付けると良いでしょう。
- 自分の名前と連絡先を明確に伝える
- 過去の経験や希望の勤務時間帯を簡潔に伝える
- 直接問い合わせをする理由（例：そのお店が気に入っているなど）を正直に伝える
このように、礼儀を守りつつ、気持ちよく問い合わせをすれば、店舗側も好感を持ってくれるはずです。
実際の経験談
私自身も、求人が張り出されていないお店に直接電話をしたことがあります。その際、電話でアルバイト募集の有無を確認したところ、「今は募集していないけれど、もし必要になったら連絡するね」と言っていただき、結果的に採用されることができました。このように、意欲を示すことが良い結果に繋がることもあります。
また、友人の中には、連絡をして「今は募集していないが、また後日連絡して欲しい」と言われた経験もありました。求人情報を探しているだけでなく、直接アクションを起こすことで、他の求職者と差をつけることができる場合もあります。
応募後の心構え
もし、電話やメールで連絡を取ってみて、返答がなかったり「今は募集していない」と言われた場合でも、落ち込まずに次のアクションを起こすことが大切です。求人が公開されるタイミングに合わせて再度問い合わせをする、もしくは別の店舗を探すなど、次のステップを考えましょう。
また、もし採用される場合でも、最初のうちは仕事の流れをしっかり覚え、店舗の文化やルールを理解することが重要です。焦らず、少しずつ慣れていく姿勢が大切です。
まとめ
求人の張り出しがないお店に直接連絡をすることは、決して非常識ではありません。むしろ、積極的にアプローチをすることで自分をアピールでき、良い結果に繋がる可能性があります。連絡をする際は、丁寧かつ正直に自分の意向を伝えることが大切です。少し勇気を持って行動することで、意外とチャンスが広がるかもしれません。
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