転職先への源泉徴収票の提出について：複数回転職後の提出方法

転職活動をする際、転職先への必要書類として源泉徴収票が求められることがあります。しかし、転職回数が多い場合、どの期間の源泉徴収票を提出すべきかがわからない方も多いのではないでしょうか。特に、過去に転職を何回か繰り返している場合、どの源泉徴収票を提出すべきかを解説します。

1. 転職先への源泉徴収票の提出方法

転職先への源泉徴収票の提出は、基本的に現在の勤務先から提出されるものが求められます。ただし、転職回数が多い場合や転職先が給与を引き継ぐ際には、これまでの勤務先からの源泉徴収票が必要になる場合もあります。

多くの場合、転職先からは過去1年間（1月〜12月）の源泉徴収票の提出を求められることが一般的です。特に、年度がまたがる転職であれば、過去の勤め先からも源泉徴収票を提供してもらう必要があります。

あなたが転職したタイミングで、転職先が求める源泉徴収票は、あなたが最後に働いた会社からのものが基本です。もし、2025年10月まで現在の会社に勤務している場合、11月に転職する際に求められるのは「2025年10月末までの源泉徴収票」となります。

また、年度がまたがる転職である場合、前年度の源泉徴収票が必要になることもあります。そのため、最初の会社や現在の会社から源泉徴収票を受け取り、転職先に提出する必要があります。

転職先が源泉徴収票の提出を求める理由は、給与の税務処理をスムーズに行うためです。過去の勤務先でどれだけの給与が支払われ、税額が決まったかを明確にする必要があります。

もし前の職場から受け取った源泉徴収票をまだ持っていない場合や、提出に不安がある場合は、すぐに前職の人事部門に連絡を取り、必要な書類を取得するようにしましょう。

転職を複数回経験した場合でも、最終的には現在の勤務先からの源泉徴収票を提出することが求められます。年度がまたがる転職の場合、前職からの源泉徴収票も必要となる場合がありますので、事前に確認し、必要な書類を揃えて転職先に提出するようにしましょう。