失業給付の受け取り方とその仕組みについて解説

失業給付の受け取りには、認定日や受給期間に関する疑問がつきものです。今回は、失業給付の仕組みや、給付を受けるための条件についてわかりやすく解説します。

失業給付の仕組みとは？

失業給付は、失業状態にあると認定された場合に支給されるもので、受給期間は最大で100日、もしくはそれ以上となります。認定日は、ハローワークに指定された日時に訪れ、失業状態であることが確認された場合に支給が始まります。

失業状態にあることを証明するために、定期的にハローワークに行き、面接を受けることが求められます。この認定を受けることで、その期間中に給付を受けることが可能です。

失業給付の期間は、受給資格が決定した時点から、一定の期間（たとえば100日など）内に給付されます。この期間は、土日祝日を含めた連続した日数としてカウントされます。

たとえば、100日間の給付期間がある場合、その100日間は連続してカウントされ、アルバイトなどをしていない場合、確実に100日分の給付を受けることができます。ただし、仕事を辞めた日から翌月以降の受給までの期間が空く場合、給付が開始されるのが遅れることもあるので注意が必要です。

失業給付を受けている期間にアルバイトや副業をすることは、基本的には失業状態が変わるため、その場合は給付金額に影響が出ることがあります。給付期間中に一部の収入があると、その分の給付が減額される場合があるため、アルバイトをする場合は事前に確認しておくことが大切です。

アルバイトや副業をしていない場合、失業給付が減額されることはありません。したがって、認定日にハローワークに行き、失業状態として認定されれば、給付日数がそのまま支給されることになります。

失業給付の期間が終了する日には、指定された100日間（またはそれ以上）が終了します。その日をもって給付が終了し、次に就職するまでの間、失業保険を再度受けることはできません。

また、再就職後に新たに失業給付を受けるためには、就職してから一定の期間を経て、再度ハローワークで手続きを行う必要があります。これにより、新たに失業状態になった場合の再度の給付申請が可能です。

失業給付は、認定日から開始され、給付期間内にアルバイトをしていない場合は、給付が減額されることなく受け取ることができます。給付日数の終了後には、再就職の手続きや次の就業に向けた準備が必要となります。

失業状態にある間にどのように給付を最大限に活用するか、また就職活動をどのように進めていくかについても、しっかりとした計画を立てて臨むことが重要です。