派遣 派遣契約の更新についての確認事項
派遣社員として働いていると、契約更新についての不安や疑問を抱えることがあります。特に、契約終了日が近づくと「更新されるのか」「何も連絡がない場合はどうすべきか」といった点が気になるところです。この記事では、派遣契約終了時にどう対応すべきか、...
2025-09
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アルバイト、フリーター 引越のサカイのバイトについて知っておくべきこと
引越のサカイでのバイトに関して、勤務時間や給与の支払い方法について気になることが多いですよね。特に、勤務時間が決まっているのか、給与が日給かどうか、手数料があるかなど、バイトを始める前に確認しておきたいことがいくつかあります。1. バイトの...
アルバイト、フリーター 塾講師を辞める決断と伝え方：早期退職のために考えるべきこと
塾講師として働いているが、仕事がしんどくなり辞めたいという決断に至った場合、どのように伝えるべきか悩むことがあります。特に担当している生徒や職場の状況によっては、早期の退職を希望することが難しい場合もあります。このような場合、円滑に退職を進...
派遣、アルバイト、パート パート社員の性格診断テスト：強制ではないのか？拒否する理由と注意点
パート社員として働いている場合、性格診断テストを受けるように言われることがありますが、受けるべきかどうか悩む方も多いでしょう。特に強制されていないと感じる場合、どのように対応すべきかを解説します。1. 性格診断テストを受ける必要があるのか？...
派遣、アルバイト、パート 調剤薬局事務のレセプト返戻に関する疑問：漸減や交互入力のミスとその影響
調剤薬局で働く事務職の方々にとって、レセプト（請求書）の正確な記入は非常に重要です。特に、漸減や交互入力を間違えると、返戻が発生する可能性が高くなります。今回は、交互入力を間違えた場合の影響について詳しく解説します。1. 交互入力とは？交互...
仕事効率化、ノウハウ 新入社員の育成方法と放置問題：仕事がない新人にどう接するべきか
新入社員の育成において、仕事がなく放置状態になってしまうのはよくある問題です。しかし、このような状況でどのように接すべきかは、上司や教育担当者にとって重要な課題です。特に、OJT（On-the-Job Training）の際に指導する業務が...
労働条件、給与、残業 給料27万円で手取り20万円は普通？給与明細の内訳と控除について解説
「給料27万円で手取り20万円って引かれすぎじゃないですか？」という質問は、給与明細を見たことがある多くの人が感じる疑問です。実際に給与から差し引かれる額は、所得税や社会保険料、年金などさまざまな項目で構成されています。今回は、どのような控...
労働条件、給与、残業 昇給や昇進に興味がない人が増えているのか？現代の働き方とその傾向について
近年、昇給や昇進に対して興味を持たない人が増えているのか、という問いは多くの職場で見られる悩みです。特にパートタイムの仕事をしている人々や、正社員の中でもその傾向が顕著だと言われています。この記事では、昇給や昇進に対する関心の変化や、現代の...
労働問題 労働局が証拠なしで動くか？労働監督の対応について
労働局に相談した場合、証拠がなくても対応してもらえるのかについての疑問は多くの人が抱えるところです。労働局がどのように対応するか、証拠がない場合でも動いてくれるのかについて解説します。1. 労働局とは？労働局は、労働者の権利を守るために、労...
労働問題 労災の無災害記録と怪我について｜切り傷や火傷で無災害記録はどうなる？
労災における無災害記録は、企業の安全衛生管理において重要な指標です。無災害記録が0日になるのはどのような場合か、特に切り傷や火傷などの軽い怪我が発生した場合でもどうなるのか、詳しく解説します。1. 労災の無災害記録とは？労災の無災害記録とは...